ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา : บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด= THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATION COMMITMENT LEADERSHIP STYLE AND EMPLOYEE ENGAGEMENT A CASE STUDY : PLAN ESTATE COMPANY LIMITED
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2555Notes: สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์Description: I-VII, 82 หน้า; 30 ซมSubject(s): LOC classification: - HRM 15 ว569ค 2555
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Independent Study
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | Independent Studies | Floor 6: Research, Dissertations, Theses, Independent Studies | HRM 15 ว569ค 2555 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.1 | Not for Loan | PT006943 |
Total holds: 0
สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.