การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า = HR in the next decade / พยัต วุฒิรงค์, บรรณาธิการ
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2559Description: 227 หน้า : ภาพประกอบ ; 26 ซมISBN: - 9789740335016
- HF 5549.5.M3 ก
- HF 5549.5.M3 ก459 2559
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Barcode | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | General Books (THAI) | Floor 6: General Shelves (THAI): H, J | HF 5549.5.M3 ก459 2559 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.1 | Available | T182487 | ||
General Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | General Books (THAI) | Floor 6: General Shelves (THAI): H, J | HF 5549.5.M3 ก459 2559 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.2 | Available | T182488 | ||
General Book
|
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | HF 5549.5.M3 ก461 2559 (Browse shelf(Opens below)) | Available | AG007657 | ||||
General Book
|
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HF 5549.5.M3 ก461 2559 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.1 | Available | A084613 | ||
General Book
|
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HF 5549.5.M3 ก461 2559 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.2 | Available | A084614 |
Browsing SPU Library, Chonburi campus shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF 5549.5.M3 ก277ก 2552 การวางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / [book] | HF 5549.5.M3 ก461 2559 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า = HR in the next decade / | HF 5549.5.M3 ก461 2559 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า = HR in the next decade / | HF 5549.5.M3 ก461 2559 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า = HR in the next decade / | HF 5549.5.M3 ก799ก 2550 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / [book] | HF 5549.5.M3 ก799ก 2550 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / [book] | HF 5549.5.M3 ก799ก 2550 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / [book] |
Section 1 HR in the New Environment: Organizational innovativeness การพัฒนาความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ประเด็นท้าทายการพัฒนาองค์กรในทศวรรษหน้า หน้า 3-28 -- HR Employability ความสามารถในการมีงานทำ ประเด็นท้าทายการบริหารคนในทศวรรษหน้า หน้า 29-48 -- Women equal opportunity employment การเสริมสร้างพลังอำนาจทางเศรษฐกิจผู้หญิง vs การจ้างงานผู้หญิงอย่างเสมอภาค แนวคิดใหม่ในการเปลี่ยนกรอบแนวคิด "โอกาสหญิงชายที่เท่าเทียมในเรื่องการจ้างงาน" หน้า 49-58
Section 2 HR in the Individual Context (Employee vs HR professional): HR Thinking การคิดเชิงกลยุทธ์ แนวคิดและการบ่มเพาะ หน้า 59-74 -- HR Learning การพัฒนาองค์การแห่งการเรียนรู้ กับบทบาทที่สำคัญของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ยุคใหม่ หน้า 75-102
Section 3 HR in the Organizational Context: HR Culture วัฒนธรรมองค์การ เงื่อนไขสำคัญของการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน หน้า 103-118 -- HR Talent...Talent management: Is it necessary for public organizations? หน้า 119-144
Section 4 HR in the Holistic View: HR Innovation ทรัพยากรมนุษย์ องค์กรนวัตกรรมและการจัดการนวัตกรรม หน้า 145-160 -- HR Talent performance แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จากมุมมองการบริหารผลงานและการบริหารคนเก่ง หน้า 161-180 -- HR Social media สื่อสังคมกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หน้า 181-194 -- Green HR HR สีเขียว การบูรณาการระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน หน้า 195-206 -- Safe HR คน แนวคิดการจัดการความปลอดภัยในอุตสาหกรรมสมัยใหม่ หน้า 207-219
There are no comments on this title.
