ปัจจัยที่ก่อให่เกิดภาวะวิกฤตในองค์การ หน้า 11-18 -- บทเรียนจากภาวะวิกฤตขององค์กรธุรกิจไทย หน้า 19-26 -- ผลกระทบของภาวะวิกฤติเศรษฐกิจต่อการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 27-32 -- กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคค่ลในภาวะวิกฤตเศรษฐกิจ หน้า 33-46 -- ขั้นตอนดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติ หน้า 47-58 -- บทบาทนักบริหารทรัพยากรบุคคลกับการรับมือและแก้ไขปัญหาสถานการณ์วิกฤต หน้า 59-70 -- กรณีศึกษาด้านปัญหาในการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 71-90 -- กรณีศึกษาการบริหารจัดการที่ดีทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 91-106 -- มาตรการบรรเทาการเลิกจ้างในระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 107-114 -- 10 ประเด็นข้อกฎหมายที่เกี่ยวกับมาตรการบรรเทาการเลิกจ้างและการลิกจ้าง หน้า 115-134 -- การจัดการกับปัญหาข้อเรียกร้องและการร้องเรียนของพนักงาน หน้า 135-144 -- บทบาทของการบริหารแรงงานสัมพันธ์ในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ หน้า 145-154 -- ถาม-ตอบ ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ หน้า 155-189