Phranakorn Rajabhat University Library

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ= Strategy of human resources management in economic crisis /

อภิชัย ศรีเมือง

กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ= Strategy of human resources management in economic crisis / อภิชัย ศรีเมือง - กรุงเทพฯ : เอช อาร์ เซ็นเตอร์, 2552 - 192 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.

ปัจจัยที่ก่อให่เกิดภาวะวิกฤตในองค์การ หน้า 11-18 -- บทเรียนจากภาวะวิกฤตขององค์กรธุรกิจไทย หน้า 19-26 -- ผลกระทบของภาวะวิกฤติเศรษฐกิจต่อการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 27-32 -- กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคค่ลในภาวะวิกฤตเศรษฐกิจ หน้า 33-46 -- ขั้นตอนดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติ หน้า 47-58 -- บทบาทนักบริหารทรัพยากรบุคคลกับการรับมือและแก้ไขปัญหาสถานการณ์วิกฤต หน้า 59-70 -- กรณีศึกษาด้านปัญหาในการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 71-90 -- กรณีศึกษาการบริหารจัดการที่ดีทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 91-106 -- มาตรการบรรเทาการเลิกจ้างในระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล หน้า 107-114 -- 10 ประเด็นข้อกฎหมายที่เกี่ยวกับมาตรการบรรเทาการเลิกจ้างและการลิกจ้าง หน้า 115-134 -- การจัดการกับปัญหาข้อเรียกร้องและการร้องเรียนของพนักงาน หน้า 135-144 -- บทบาทของการบริหารแรงงานสัมพันธ์ในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ หน้า 145-154 -- ถาม-ตอบ ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ หน้า 155-189

9786119001930 170


การบริหารทรัพยากรบุคคล
การบริหารทรัพยากรมนุษย์

HF 5549 / อ251ก 2552

มหาวิทยาลัยศรีปทุม (กทม.)
2410/2 ถ.พหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
Tel : 02-579-1111, 02-561-2222
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ชลบุรี)
79 หมู่ 1 ถ.บางนา-ตราด ต.คลองตำหรุ อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
Tel : 038-146-123
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ขอนแก่น)
182/12 หมู่ 4 ถ.ศรีจันทร์ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000
Tel : 043-224-111