APA

นิภา พึงมีทรัพย์เลิศ, . (2550). การศึกษาระบบการคัดเลือกบุคลากรโดยยึดหลักขีดความสามารถที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กร=. กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

Chicago

นิภา พึงมีทรัพย์เลิศ, . 2550. การศึกษาระบบการคัดเลือกบุคลากรโดยยึดหลักขีดความสามารถที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กร=. กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

Harvard

นิภา พึงมีทรัพย์เลิศ, . (2550). การศึกษาระบบการคัดเลือกบุคลากรโดยยึดหลักขีดความสามารถที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กร=. กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม.

MLA

นิภา พึงมีทรัพย์เลิศ, . การศึกษาระบบการคัดเลือกบุคลากรโดยยึดหลักขีดความสามารถที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กร=. กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม. 2550.