การศึกษาระบบการคัดเลือกบุคลากรโดยยึดหลักขีดความสามารถที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กร= The study of employee selection system by competency-based management influence organizational efficiency
นิภา พึงมีทรัพย์เลิศ 1980-
การศึกษาระบบการคัดเลือกบุคลากรโดยยึดหลักขีดความสามารถที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กร= The study of employee selection system by competency-based management influence organizational efficiency - กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2550 - ข-ญ, 147 หน้า; 29 ซ.ม.
ภาคผนวก สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
การคัดเลือกบุคลากร
การคัดเลือกลูกจ้าง
ประสิทธิภาพองค์การ
COMPETENCY BASED EDUCATION
การศึกษาระบบการคัดเลือกบุคลากรโดยยึดหลักขีดความสามารถที่มีผลต่อประสิทธิภาพขององค์กร= The study of employee selection system by competency-based management influence organizational efficiency - กรุงเทพฯ: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2550 - ข-ญ, 147 หน้า; 29 ซ.ม.
ภาคผนวก สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
การคัดเลือกบุคลากร
การคัดเลือกลูกจ้าง
ประสิทธิภาพองค์การ
COMPETENCY BASED EDUCATION
