000			02770nam0a22002890004500
003			SPU
005			20251018100541.0
008			251018b th ||||| |||| 00| 0 tha d
040			_aSPU
049			_aSPU_CHN
050	0	0	_aส.พ HG _bอ498ป 2539
100	0		_aอัจฉรา เครือขวัญ _966421
245	1	0	_aปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการเข้า-ออก (TURN OVER) ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) : กรณีศึกษาเฉพาะพนักงานกลุ่มจัดองค์งานและระบบงาน = _bThe Critical Factors of the High Turn-Over Rate of the Bangkok Bank Public Company Limited Staff : Case Study for Organization & Methods Group / _cอัจฉรา เครือขวัญ, เขียน ; ลัทธิกาล ศรีวะรมย์, อาจารย์ที่ปรึกษา
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 1
260			_aกรุงเทพฯ : _bบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม, _c2539
300			_aข, 66 แผ่น ; _c30 ซม.
300			_aOnline resources
500			_aสารนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขานโยบายสาธารณะและการบริหารงานบุคคล บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2539
650		4	_aการเข้าและการออกจากงาน _966422
650		4	_aพนักงานธนาคารกรุงเทพ _xการทำงาน _xวิจัย _9102347
650		0	_aมหาวิทยาลัยศรีปทุม. _bสาขาวิชานโยบายสาธารณะและการบริหารงานบุคคล _xสารนิพนธ์ _9123625
700	0		_aลัทธิกาล ศรีวะรมย์ _918342 _eอาจารย์ที่ปรึกษา
856			_uhttps://eoffice.chonburi.spu.ac.th/spuc-knowledge/kb_search.php?ref=&kb_id=4767&cm_id=0&scm_id=163&page=&Submit=xx&s_from=2&textfield=%CD%D1%A8%A9%C3%D2%20%E0%A4%C3%D7%CD%A2%C7%D1%AD&community= _yView Full-Text _z[SPUC Knowledge Bank]
910			_aบัณฑิตวิทยาลัย _bสารนิพนธ์ _c181025 _pA037966
942			_cIS _2lcc
998			_anapasorn 181025 (แก้ไข)
999			_c64986