| 000 | 03025nam0a22003250004500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20180126110807.0 | ||
| 008 | 071120s2550 th tha | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHD 4906 _bก131ร 2550 |
| 100 | 0 |
_aกมล น้อมงามศักดิ์ _913873 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aรายงานการวิจัยเรื่องการรับรู้รูปแบบของวัฒนธรรมองค์การกับความเสมอภาคในการจ่ายค่าตอบแทน : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัทผู้ให้บริการระบบโทรศัพท์มือถือ = _bThe perception of organizational culture and compenหฟtion equity: a case study of telecommunication industry employees / _cกมล น้อมงามศักดิ์ _h[book] |
| 246 | 3 | _aการรับรู้รูปแบบของวัฒนธรรมองค์การกับความเสมอภาคในการจ่ายค่าตอบแทน : กรณีศึกษาพนักงานของบริษัทผู้ให้บริการระบบโทรศัพท์มือถือ | |
| 246 | 3 | _aThe perception of organizational culture and compenหฟtion equity: a case study of telecommunication industry employees | |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, _c2550 |
||
| 300 |
_a143 หน้า : _bตาราง |
||
| 500 | _aงานวิจัยนี้ ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2547 | ||
| 650 | 0 |
_aวัฒนธรรมองค์การ _xวิจัย _9150342 |
|
| 650 | 0 |
_aค่าตอบแทน _xความเสมอภาค _vวิจัย _9218701 |
|
| 710 | 2 |
_aมหาวิทยาลัยศรีปทุม. _bคณะบริหารธุรกิจ _975956 |
|
| 942 | _cRESH | ||
| 998 | _aAtchara 1107 | ||
| 999 | _c33841 | ||