| 000 | 03827nmm a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20250908140407.0 | ||
| 008 | 250908s2024 th |||||o|||| 00| 0 tha d | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _amain | ||
| 050 |
_aQ 335 _bด569อ 2567 |
||
| 100 |
_aDew, Berry _9261311 |
||
| 245 |
_aองค์กรอัจฉริยะ : พลิกโฉมการพัฒนาองค์กรด้วยพลัง AI = _bIntelligent enterprise transforming organizational development with the power of AI / _cBerrydew |
||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _b ศตพล จันทร์ณรงค์ / บริษัท กลอรี่ แอนด์ พาวเวอร์ จำกัด, _c2567 |
||
| 300 | _aonline resource | ||
| 449 | _a111113 | ||
| 505 | _aบทที่ 1 : จุดเริ่มต้นขององค์กรอัจฉริยะ -- บทที่ 2 : เข้าใจพื้นฐานของ AI สำหรับองค์กร -- บทที่ 3 : ปรับเปลี่ยนวิธีคิดของผู้นำในยุค A! -- บทที่ 4 : AI กับการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ -- บทที่ 5 : สร้างทีมที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงด้วย A! -- บทที่ 6 : การใช้ AI วิเคราะห์และพัฒนาองค์ความรู้ภายในองค์กร -- บทที่ 7 : ChatGPT และเครื่องมือ Al ในการฝึกอบรมบุคลากร -- บทที่ 8 : การใช้ AI ในการประเมินผลและติดตามความก้าวหน้า -- บทที่ 9 : ปรับกลยุทธ์การพัฒนาองค์กรด้วยข้อมูลจาก Al -- บทที่ 10 : ใช้ AI สร้างกระบวนการเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคล -- บทที่ 11 : กรณีศึกษาจากองค์กรชั้นนำที่ใช้ AI ได้ผล -- บทที่ 12 : ความท้าทายและแนวทางการจัดการเมื่อใช้ A! -- บทที่ 13 : การสื่อสารภายใองค์กรยุคใหม่ด้วย Al -- บทที่ 14 : สร้างแรงจูงใจให้บุคลากรเรียนรู้ด้วย A! -- บทที่ 15 : การพัฒนา Soft Skills ด้วย Al -- บทที่ 16 : บทบาทของ HR ในการน่า AI มาใช้ -- บทที่ 17 : สร้างความเชื่อมั่นและจริยธรรมในการใช้ AI -- บทที่ 18 : การวัดผล ROI จากการพัฒนาองค์กรด้วย Al -- บทที่ 19 : วางแผนอนาคตองค์กรด้วยการคาดการณ์จาก Al -- บทที่ 20 : สรุปแนวทางสู่การเป็นองค์กรอัจฉริยะอย่างยั่งยืน | ||
| 650 | 0 |
_aปัญญาประดิษฐ์ (AI) _9231453 |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 856 | _uhttps://elibrary-spubkk.hibrary.me/rent/ebook/detail/a95a5b89-831e-4103-b905-ea06f8eea39f | ||
| 910 |
_aLibrary _bHibrary _c080925 |
||
| 942 |
_2lcc _cEBK |
||
| 998 | _aniparat 0925 | ||
| 999 | _c218073 | ||