| 000 | 02914nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20250804154730.0 | ||
| 008 | 250705s2025 th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _amain | ||
| 050 |
_aHF 5549 _bล886ร 2568 |
||
| 100 |
_aเลิศชัย สุธรรมานนท์ _9224699 |
||
| 245 |
_aระบบการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ = _bPerformance management and people capability / _cเลิศชัย สุธรรมานนท์ |
||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์, _c2568 |
||
| 300 |
_a119 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c29 ซม |
||
| 449 | _a110241 | ||
| 505 | _aความหมาย ความสำคัญและพัฒนาการของระบบการบริหารผลงาน -- ระบบการบริหารผลงานและความท้าทายการบริหารพรัพยากรมนุษย์ในยุคสมัยแห่งการเปลี่ยนแปลง -- การวางแผนและทำหนดตัวชี้วัดผลงาน (Performance Planning) -- การสร้างความสามารถในการแข่งขันจากระบการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ด้วย CKRs -- ระบบสมรรถนะหรือขีดความสามารถของบุคลากร (Competency and Capability) -- การบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ อย่างมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ (Performance Exeution) -- การพัฒนางานและพัฒนาคนด้วยการโค้ช (Coaching for Performance Enhancement) -- การประเมินผลงานและการสอบทานผลประเมิน (Assessment and Calibration) -- กระบวนการทำรายงานและวิเคราะห์ผล (Report and Analytics) -- การนำผลของการบริหารผลงานและสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์ไปใช้ประโยชน์ | ||
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _954 |
|
| 650 | 0 |
_aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ _9119020 |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aบริจาคโดยสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ _c030725 _pT195687 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 | _ajirawan 0725 | ||
| 999 |
_c217712 _d217712 |
||