000			03891aam a2200265 4500
003			SPU
005			20250404155800.0
008			250327s2024 th ||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786166090833 _c225
040			_aSPU
049			_aSPU_CHN
050			_aHF 5438.5 _bพ559ย 2567
100			_9260245 _aพันธ์ศักดิ์ พรมอินถา
245			_aยอดขายร้อยล้าน ปั้นได้ด้วยทีมขายมืออาชีพ / _cพันธ์ศักดิ์ พรมอินถา
260			_aกรุงเทพฯ : _bเช็ก, _c2567
300			_a171 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c21 ซม.
505			_aมุมมองการบริหารทีมขายของเจ้าสัวกับเถ้าแก่ หน้า 12-15 -- เมื่อคุณทรุดธุรกิจของคุณก็ล้ม หน้า 16-19 -- เทคนิคคัดทีมขายอย่างมืออาชีพ หน้า 20-33 -- 7 ช่องทางการหาคนเก่งมาร่วมงาน หน้า 34-39 -- การทำสื่อโฆษณาเพื่อดึงคนเก่งมาร่วมทีม หน้า 40-57 -- อยากได้คนเก่ง HR จำเป็นต้องรู้งาน หน้า 58-63 -- การสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ หน้า 64-69 -- ชุดคำถามสะท้อนมุมมองและทัศนคติในเรื่องบุคลากร หน้า 70-73 -- ทดสอบความสามารถก่อนร่วมงานขาย หน้า 74-79 -- ทำไมต้องปฐมนิเทศ หน้า 80-85 -- เดือนแรกไม่เก่งงานอยู่ได้แต่ไม่เก่งคนอยู่ยาก หน้า 86-91 -- เมื่อรู้ Know Who ก็ต้องเรียนรู้ Know How หน้า 92-95 -- Role Play ก่อนบินเดี่ยว หน้า 96-101 -- ถึงเวลาบินเดี่ยว หน้า 102-107 -- รายงานความสำเร็จ หน้า 108-111 -- รู้เขารู้เรา ทำให้ปิดการขายง่ายขึ้น หน้า 112-115 -- สูตรลับปิดการขายลูกค้า 4 ประเภท หน้า 116-129 -- บริหารความขัดแย้งอย่างมืออาชีพ หน้า 130-137 -- ทำอย่างไรเมื่อลูกน้องขัดแย้งกับหัวหน้าทีม หน้า 138-143 -- ไม่ชอบหน้ากันก็ต่างคนต่างอยู่ หน้า 144-147 -- เจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ หน้า 148-157 -- เหตุผลที่การเจรจาต่อรองล้มเหลว หน้า 158-165 -- การสื่อสารแบบเป็นกันเองเทคนิคธรรมดาที่หลายคนมองข้าม หน้า 166-171
650			_91166 _aการขาย
650			_9240729 _aการตลาด
650			_963816 _aการจัดการธุรกิจ
650			_938 _aความสำเร็จทางธุรกิจ
910			_aสำนักงานห้องสมุด _bศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขา ม.บูรพา _c010325 _pA093953
942			_cGEN _2lcc
998			_amonthira 270325 _atanuchcha 040425 _bmonthira 270325
999			_c216934