000			03714aam a2200253 4500
003			SPU
005			20250722104635.0
008			250122s2022 th ||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786169365549 _c475
040			_aSPU
049			_aSPU_CHN
050			_aHF 5549 _bพ759ก 2565
100			_aพิศิษฐ์ จำเนียร จวงตระกูล _9259756
245			_aการพัฒนาทุนมนุษย์: กลยุทธ์ที่จำเป็นและสำคัญยิ่งเพื่อการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน = _bHuman Capital Development: An Essential Strategy for Sustainable Business Development / _cพิศิษฐ์ จำเนียร จวงตระกูล
260			_aกรุงเทพฯ : _bเอ็ม.เอ็น.เจ ซัพพลายแอนด์เซอร์วิส, _c2565
300			_aก-ฐ, 310 หน้า : _bสารบัญภาพ, สารบัญตาราง ; _c29 ซม.
505			_aบทเริ่มต้น: บทนำเพื่อใช้การพัฒนาทุนมนุษย์เป็นกลยุทธ์ที่สำคัญยิ่งเพื่อการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน หน้า 1-14 -- แนวคิดเกี่ยวกับทุนมนุษย์กับการพัฒนาธุรกิจ หน้า 15-40 -- ทฤษฎีทุนมนุษย์กับการพัฒนาธุรกิจ หน้า 41-66 -- การจัดการพัฒนาทุนมนุษย์เพื่อพัฒนาธุรกิจ หน้า 67-90 -- การพัฒนาทุนมนุษย์ระดับบุคคลกับการพัฒนาธุรกิจ หน้า 91-120 -- การพัฒนาทุนมนุษย์ระดับองค์การกับการพัฒนาธุรกิจ หน้า 121-146 -- การพัฒนาทุนมนุษย์ระดับชาติกับการพัฒนาธุรกิจ หน้า 147-168 -- เครือข่ายการพัฒนาทุนมนุษย์กับการพัฒนาธุรกิจ หน้า 169-192 -- การพัฒนาทุนมนุษย์กับการพัฒนาที่ยั่งยืนและการพัฒนาธุรกิจ หน้า 193-220 -- การพัฒนาทุนมนุษย์ด้านการวิจัยและพัฒนาเพื่อพัฒนาธุรกิจ หน้า 221-248 -- การพัฒนาทุนมนุษย์ด้านนวัตกรรมเพื่อพัฒนาธุรกิจ หน้า 249-284 -- บทส่งท้าย: แนวทางนำการพัฒนาทุนมนุษย์ไปใช้เป็นกลยุทธ์ที่สำคัญยิ่งเพื่อการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน หน้า 285-300
650			_9193232 _aการพัฒนามนุษย์
650			_913249 _aการพัฒนา _xธุรกิจ
850			_aSPU
910			_aสำนักงานบัณฑิตวิทยาลัย _bบริษัท ศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด _c220124 _pA093799
942			_cGEN _2lcc
998			_akaran 220124 _atanuchcha 230125 _bkaran 220124
999			_c216288