| 000 | 02675nmm a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20230623132905.0 | ||
| 008 | 230513s2016 th |||||o|||| 00| 0 tha d | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _amain | ||
| 090 | 0 | 0 |
_aDisser DBA _bส841ป 2559 |
| 100 |
_aสุมนา จันทราช _9252113 |
||
| 245 |
_aปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เชิงกลยุทธ์ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย = _bA Casual Model of Infuence on Strategic Human Resource Management for Thai’s Sme’s / _cสุมนา จันทราช |
||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bวิทยาลัยบัณฑิตศีกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, _c2559 |
||
| 300 | _aonline resource | ||
| 449 | _a160222 | ||
| 500 | _aวิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต กลุ่มวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2559 | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม, ภาคผนวก | ||
| 505 | _aทฤษฎีระบบและแบบจำลอง (System Theory and Model) -- ความหมาย องค์ประกอบและความสัมพันธ์ของตัวแปร -- ผลการวิเคราะห์ข้อมูล | ||
| 610 | 0 |
_9252106 _aมหาวิทยาลัยศรีปทุม. _bวิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ. _bกลุ่มวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ _xวิทยานิพนธ์ |
|
| 650 | 4 |
_aธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม _924198 |
|
| 700 | 0 |
_9153951 _aณัฐสพันธ์ เผ่าพันธ์ _eอาจารย์ที่ปรึกษา |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 856 | _uhttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/6353 | ||
| 910 |
_aบริจาค _bวิทยาลัยบัณฑิตศีกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม _c130523 |
||
| 942 |
_cEBK _2local |
||
| 998 | _ajirawan 0523 | ||
| 999 | _c209834 | ||