| 000 | 02734nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20220525160120.0 | ||
| 008 | 220525s2022 th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 | _a9786165902717 | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _amain | ||
| 050 |
_aHD 58.7 _bพ877ค 2565 |
||
| 100 |
_9227645 _aเพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์ |
||
| 245 |
_aความเป็นอยู่ที่ดี เอกลักษณ์ของสถานที่ทำงาน : กลยุทธ์การจัดการองค์การสุขภาวะแบบองค์รวม / _cโดย เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์ |
||
| 246 | _aกลยุทธ์การจัดการองค์การสุขภาวะแบบองค์รวม | ||
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 1. | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bพิมพ์ทันใจ, _c2565 |
||
| 300 |
_aก-ช, 107 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c26 ซม |
||
| 449 | _a110241 | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม, ดรรชนี, ภาคผนวก | ||
| 505 | _aความเป็นอยู่ที่ดี เอกลักษณ์ของสถานที่ทำงาน -- ฐานทรัพยากรความสุข ความได้เปรียบทางการแข่งขัน -- เครือข่ายสังคม เครื่องมือการเรียนรู้ความรับผิดชอบ -- ประสิทธิผลและผลิตภาพการทำงาน -- การควบคุมและการประเมินคุณภาพชีวิตการทำงาน -- กรณีศึกษา การวิเคราะห์สุขภาพองค์กร -- กรณีศึกษา การวางแผนกิจกรมมสุขภาวะเชิงกลยุทธ์ | ||
| 650 | 4 |
_9143 _aคุณภาพชีวิตการทำงาน |
|
| 650 | 4 |
_919842 _aบริหารธุรกิจ |
|
| 650 | 0 |
_998334 _aการจัดการเชิงกลยุทธ์ |
|
| 650 | 0 |
_9245816 _aองค์การสุขภาวะ |
|
| 650 | 4 |
_97905 _aการทำงาน _xแง่จิตวิทยา |
|
| 650 | 7 |
_9137303 _aสภาพแวดล้อมการทำงาน |
|
| 650 | 4 |
_911819 _aความพอใจในการทำงาน |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aบริจาค _c250422 _pT188942 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_aniparat 0522 _bniparat 0522 |
||
| 999 | _c204784 | ||