| 000 | 03602aam a2200277 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20220730094709.0 | ||
| 008 | 220727b th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9789740340201 _c290 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _aSPU_CHN | ||
| 050 |
_aLB 2831.5 _bส736ก 2564 |
||
| 100 |
_9246853 _aสืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา |
||
| 245 |
_aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาแนวใหม่ = _bHuman resource management in education: The new normal / _cสืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา |
||
| 260 |
_c2564 _aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, |
||
| 300 |
_a210 หน้า : _bสารบัญภาพ, ตาราง ; _c26 ซม. |
||
| 505 | _aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หน้า 5-18 -- แนวคิดเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา หน้า 19-34 -- การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Planning) หน้า 35-48 -- การออกแบบโครงสร้างองค์กรและการออกแบบงาน หน้า 49-62 -- การสรรหาและการคัดเลือก (Recruitment and Selection) หน้า 63-72 -- การฝึกอบรมและพัฒนา (Training and Development) หน้า 73-94 -- การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal) หน้า 95-108 -- การบริหารค่าตอบแทน (Reward Management) หน้า 109-126 -- การบริหารเส้นทางสายอาชีพ (Career Management) หน้า 127-142 -- งานบุคลากรสัมพันธ์และงานวินัย (Employee Relations and Discipline) หน้า 143-154 -- คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Virture, Ethics and Professional Ethics) หน้า 155-168 -- พฤติกรรมผู้นำในการบริหารคน ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการเสริมพลังอำนาจในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Managing People, Transformational Leadership and Empowerment in HRM) หน้า 169-186 -- แนวโน้มนวัตกรรมและเทคโนโลยีในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ยุคดิจิทัล หน้า 187-200 | ||
| 650 | 4 |
_954 _aการบริหารงานบุคคล |
|
| 650 | 4 |
_aโรงเรียน _xการบริหาร _9185677 |
|
| 650 | 0 |
_9111158 _aบุคลากรทางการศึกษา |
|
| 650 | 4 |
_91338 _aการพัฒนาบุคลากร |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aสำนักงานห้องสมุด _bศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขา ม.บรูพา _c190222 _pA091076 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_amonthira 270722 _atanuchcha 300722 _bmonthira 270722 |
||
| 999 | _c203887 | ||