000 03079nmm a22003497a 4500
003 SPU
005 20220825104856.0
008 220214s2020 th ||||| |||| 00| 0 tha d
020 _a9789744568120
040 _aSPU
_cSPU
050 _aHF 5549.A3
_bส743ก 2563
100 0 _9168792
_aสุขยืน เทพทอง
245 _aการบริหารทรัพยากรบุคคลในความปรกติใหม่ /
_cสุขยืน เทพทอง, สันติชัย อินทรอ่อน, วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ
_h[electronic resource]
260 _aกรุงเทพฯ :
_bศูนย์กลยุทธ์และความสามารรถทางการแข่งขันขององค์กร มจธ.,
_c2563
300 _aOnline resource
449 _a110242
490 _aศูนย์กลยุทธ์และความสามารรถทางการแข่งขันขององค์กร มจธ. ;
_vสิ่งพิมพ์เล่มที่ 6
504 _aบรรณานุกรม
505 _aถานการณ์การเปลี่ยนแปลงของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ -- การบริหารทรัพยากรมนุษย์หลังวิกฤติ COVID-19 -- บทบาทเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ -- การรับมือของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ กับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี -- การพัฒนาทักษะยุคหลัง COVID-19 -- บทบาทของผู้นำองค์กรต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ -- บทบาทและ Mindsets ของพนักงงานยุคหลัง COVID-19
650 4 _954
_aการบริหารงานบุคคล
650 4 _9458
_aการจัดการองค์การ
650 0 _9244964
_aนิวนอร์มัล
650 0 _9244969
_aความปรกติใหม่
700 0 _9208982
_aวัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ
710 _9244963
_aมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี.
_bศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร
830 _9244967
_aศูนย์กลยุทธ์และความสามารรถทางการแข่งขันขององค์กร มจธ. ;
850 _aSPU
856 _uhttps://digital.lib.kmutt.ac.th/thesis/loadfile.php?obj_id=46140
_yView Full-text
910 _aLibrary
_bOpen Access
_c140222
942 _2lcc
_cEBK
998 _ajirawan 0222
999 _c203850