| 000 | 01963nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20230123153807.0 | ||
| 008 | 220207s2021 th a|||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 | _a9786164770218 | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _amain | ||
| 050 |
_aHF 5549.5.M63 _bอ631พ 2564 |
||
| 100 | 0 |
_aอาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์ุ _9136578 |
|
| 245 |
_aPerformance Feedback และ Feedforward Culture / _cอาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์ุ |
||
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 1. | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอช อ าร์ เซ็นเตอร์, _c2564 |
||
| 300 |
_a176 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c21 ซม. |
||
| 449 | _a110241 | ||
| 505 | _aแนวคิดและลักษณะการ Feedback -- Coaching เทคนิคการ Feedforward อย่างสร้างสรรค์ -- ระดับของการสร้างวัฒนธรรม (Creting culture level) -- Comfort zone การต่อต้านการเปลี่ยนแปลง -- Key person ผู้ผลักดันให้เกิดวัฒนธรรม Feedback และ Coaching -- สมรรถนะของ HR ที่สนับสนุนการสร้างวัฒธรรม Feedback และ Coaching | ||
| 650 | 4 |
_95836 _aการจูงใจในการทำงาน |
|
| 650 | 0 |
_9244851 _aการเสริมแรง (จิตวิทยา) |
|
| 650 | 0 |
_9178126 _aสมรรถภาพ |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aจัดซื้อโดยหส. _bร้านซีเอ็ดยูเคชั่น งานมหกรรมหนังสือแห่งชาติ ครั้งที่ 26 _c010222 _pT188489 |
||
| 942 |
_2lcc _cPOCKET |
||
| 998 |
_aniparat 0222 _bniparat 0222 |
||
| 999 | _c203465 | ||