| 000 | 03990aam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20241031093829.0 | ||
| 008 | 210330b th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9789744145680 _c375 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _aSPU_CHN | ||
| 050 |
_aHD 37.T5 _bด131ส 2563 |
||
| 100 |
_aดรักเกอร์, ปีเตอร์ เอฟ, 1909 _9241506 |
||
| 245 |
_aสุดยอดปรมาจารย์ด้านบริหารจัดการ (ฉบับปรับปรุง) = _bClassic Drucker / _cPeter F. Drucker, เขียน ; วีรวุธ มาฆะศิรานนท์, แปล |
||
| 246 | _aClassic Drucker สุดยอดปรมาจารย์ด้านบริหารจัดการ (ฉบับปรับปรุง) | ||
| 260 |
_c2563 _aกรุงเทพฯ : _bเอ็กซเปอร์เน็ท, |
||
| 300 |
_a407 หน้า ; _c24 ซม. |
||
| 505 | _aส่วนที่ 1 หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบริหารจัดการ หน้า 15-16 -- การบริหารจัดการตนเอง หน้า 17-46 -- ทฤษฎีทางธุรกิจ หน้า 47-74 -- การตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผล หน้า 75-102 -- พวกเขาไม่ใช่ลูกจ้าง พวกเขาคือคนทำงาน หน้า 103-126 -- วิธีการตัดสินใจเกี่ยวกับ "คน" หน้า 127-142 -- การสร้างนวัตกรรมในองค์การ หน้า 143-162 -- การบริหารจัดการเพื่อให้เกิดประสิทธิผลทางธุรกิจ หน้า 163-192 | ||
| 505 | _aส่วนที่ 2 โลกของผู้บริหาร หน้า 193-194 -- ข้อมูลที่ผู้บริหารต้องการอย่างแท้จริง หน้า 195-224 -- เคล็ดลับผู้บริหารที่มีประสิทธิผล หน้า 225-244 -- การมาถึงขององค์กรรูปใหม่ หน้า 245-268 -- สังคมใหม่ขององค์การ หน้า 269-298 -- ความท้าทายใหม่ที่เกี่ยวข้องกับผลิตภาพ หน้า 299-326 -- สิ่งที่ธุรกิจสามารถเรียนรู้ได้จากองค์การที่ไม่หวังผลกำไร หน้า 327-348 -- การบริหารจัดการ และงานของโลก หน้า 349-380 -- นักบริหารหลังยุคทุนนิยม : บทสัมภาษณ์ ปีเตอร์ เอฟ.ดรักเกอร์ โดย ที.จอร์จ แฮร์ริส หน้า 381-407 | ||
| 600 | 0 |
_aดรักเกอร์, ปีเตอร์ เอฟ, 1909 _9241506 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารธุรกิจ _9263 |
|
| 650 | 4 |
_963816 _aการจัดการธุรกิจ |
|
| 650 | 4 |
_93386 _aนักบริหาร |
|
| 650 | 0 |
_9143405 _aการพัฒนาองค์กร |
|
| 650 | 4 |
_91721 _aนักธุรกิจ |
|
| 700 | 0 |
_91336 _aวีรวุธ มาฆะศิรานนท์ _eผู้แปล |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aคณะบริหารธุรกิจ _bศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขา ม.บรูพา _c200221 _pA090277 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_amonthira 300321 _atanuchcha 030421 _bmonthira 300321 |
||
| 999 | _c200984 | ||