000			09509 a2200349 4500
003			SPU
005			20210727124553.0
008			210402b th ||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786164418608 _c185
040			_aSPU
049			_aSPU_CHN
050			_aHD 57.7 _bธ129ห 2563
100			_9224377 _aธชเศรษฐ์ ศักดิ์กมลภัสร์
245			_a50 จุดพลิก สู่ยอดผู้นำ 4.0 / _cธชเศรษฐ์ ศักดิ์กมลภัสร์ และวิชัย ว่องศิลป์วัฒนา
246			_aห้าสิบจุดพลิก สู่ยอดผู้นำสีีจุดศูนย์ /
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 2
260			_c2563 _aกรุงเทพฯ : _bสมาร์ท ไลฟ์,
300			_a262 หน้า ; _c20 ซม.
505			_aPart 1: บริหาร "งานและคน" แบบยอดผู้นำ 4.0 หน้า 20 -- ยกระดับมาตรฐานคนทำงานให้เหนือการทำงาน หน้า 21-26 -- สร้างผู้นำแบบ 4.0 ทั้งเครือข่าย หน้า 27-32 -- ส่งพนักงานไปเรียนรู้กับแผนกต่างๆ หน้า 33-36 -- อยู่เบื้องหลังความสำเร็จ หน้า 37-40 -- ไปสู่ความสำเร็จด้วยความสุขของคนในองค์กร หน้า 41-45 -- ทุกอย่างไม่จำเป็นต้อง Perfect แล้วค่อยทำ หน้า 46-49 -- นำความ "คิดสร้างสรรค์" มาสร้าง "คุณค่า" ให้เกิดขึ้นจริง หน้า 50-53 -- หาพันธมิตรที่ถนัดกว่าเราเพื่อเชื่อมโยงข่ายงานให้บรรลุเป้าหมาย หน้า 54-59 -- ปรับธุรกิจให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงตามภาวะเศรษฐกิจ หน้า 60-64 -- นำการเปลี่ยนแปลงทุกครั้งมาใช้ให้เกิดประโยชน์ หน้า 65-67 -- เรียบง่าย ไม่ใช่ มักง่าย หน้า 68-71 -- ไม่เคยหยุด ไม่เคยถอย รุกก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง หน้า 72-76 -- การใช้เทคโนโลยีเพื่อลดเวลาการทำงาน หน้า 77-80 -- กระตุ้นความคิดเร่งด่วน ให้เกิดในองค์กร หน้า 81-85 -- คิดที่จะนำการตลาด ไม่คิดที่จะตามใคร หน้า 86-90 -- ทำให้เกิดความแตกต่างที่เหนือคู่แข่ง หน้า 91-93 -- มุ่งเน้น "คุณค่า" มากกว่า "กำไร" หน้า 94-96 -- เชื่อมโยงให้สินค้าได้มีโอกาสพูดคุยกับลูกค้าตัวจริง หน้า 97-99 -- ต้องทำให้เกิดความเคลื่อนไหวของสินค้าในใจลูกค้าตลอดเวลา หน้า 100-103 -- ปรับสินค้าให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า หน้า 104-106 -- อยากมา อยากเห็น อยากดู และอยากที่จะเข้าร่วม หน้า 107-110 -- สร้างบรรยากาศให้ลูกค้าอยากบอกต่อสินค้ากับเพื่อนๆ ของเขา หน้า 111-115 -- ทำให้ลูกค้ารู้ว่าคุณคือผู้ชำนาญการ หน้า 116-118 -- สร้างโมเดลธุรกิจที่เดินหน้าด้วย "ความจริงใจ" หน้า 119-122 -- ยกระดับองค์กรด้วยการส่งเสริมคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น หน้า 123-127 -- นำองค์กรเข้าไปใกล้ชิดกับสังคมเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของสังคม หน้า 128-132 -- เป็นผู้ให้กับสังคม ช่วยเหลือสังคมอย่างจริงใจไม่เสแสร้ง หน้า 133-138 -- รู้จักการใช้ทรัพยากรแต่เพียงพอเพื่อการบริหารแบบคุ้มค่า หน้า 139-142 -- มุ่งสู่ "เศรษฐกิจแบบพอเพียง" เพื่อสร้างวิถีแห่งความยั่งยืน หน้า 143-147
505			_aPart 2: บริหารชีวิตด้วยจิตใจที่เป็นสุข หน้า 148 -- หมั่นศึกษาหาความรู้และใช้วิทยาการใหม่ๆ ให้คุ้นเคยเสมอ หน้า 149-153 -- ดึงชีวิตของตนให้ออกมาจากสังคมยุคดิจิตอล หน้า 154-158 -- กลับไปอยู่ในโลกแห่งความเป็นจริง หน้า 159-163 -- มีความเป็นอยู่แบบพอเพียงในสถานที่ที่เหมาะสม หน้า 164-167 -- พึงพอใจในสิ่งที่ตนมีอยุ่ หน้า 168-175 -- เป็นคนใช้ชีวิตเรียบง่าย ไม่จำเป็นต้องรวย หน้า 176-180 -- มองว่าเงินเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต ไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุด หน้า 181-185 -- เป็นผู้ให้โดยไม่หวังผลตอบแทน หน้า 186-189 -- คนเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงก่อนไม่ใช่สิ่งของ หน้า 190-195 -- ใจเขา ใจเรา หน้า 196-199 -- มีความอ่อนน้อมถ่อมตน ไม่เย่อหยิ่งจองหอง หน้า 200-204 -- มีความกตัญญูรู้คุณกับผู้ที่มีพระคุณทุกคน หน้า 205-209 -- แยกเวลาของตนเอง ครอบครัว สังคม ออกจากงานที่ทำ หน้า 210-215 -- สร้างคุณค่าให้กับชีวิตอย่างสูงสุด หน้า 216-220 -- "ทำงานที่ตนรัก" กับ "รักงานที่ตนทำ" หน้า 221-226 -- "Make a Living" กับ "Make a Life" หน้า 227-235 -- ความสุขคือเป้าหมายสูงสุดของชีวิตไม่ใช่ความสำเร็จ หน้า 236-239 -- สร้างคนให้รู้จักกับความหมายของความสุข หน้า 240-243 -- เรียนรู้หลักธรรมคำสอนซึ่งเป็นปรัชญาแห่งการดำเนินชีวิต หน้า 244-250 -- รู้จักการบริหารสุขภาพแบบองค์รวม หน้า 251-256 -- ก้าวสุ่โลกยุค 4.0 ด้วยจิตใจที่เป็นสุข หน้า 257
650		4	_954 _aการบริหารงานบุคคล
650		4	_97637 _aภาวะผู้นำ
650		4	_9176 _aบุคคล _xการบริหาร
650		4	_91341 _aผู้นำ
700			_9224378 _aวิชัย ว่องศิลป์วัฒนา _eผู้แต่งร่วม
850			_aSPU
910			_aคณะบริหารธุรกิจ _c200221 _pA090261 _bศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขา ม.บรูพา
910			_aคณะโลจิสติกส์และซัพพลายเชน _c100621 _pA090614 _bศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขา ม.บรูพา
910			_aคณะโลจิสติกส์และซัพพลายเชน _c100621 _pA090615 _bศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขา ม.บรูพา
942			_2lcc _cGEN
998			_amonthira 020421 _atanuchcha 030421 _bmonthira 020421
999			_c200977