| 000 | 03324nam a2200397 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20250613101446.0 | ||
| 008 | 200707b th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9786164770102 _c230 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 |
_amain _aSPU_CHN |
||
| 050 |
_aHF 5549 _bส826ส 2563 |
||
| 100 | 0 |
_aสุพจน์ นาคสวัสดิ์ _9105216 |
|
| 245 |
_a30 กลยุทธ์ HR และ OKRs ที่ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่ / _cสุพจน์ นาคสวัสดิ์ |
||
| 246 | _aสามสิบกลยุทธ์ HR และ OKRs ที่ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่ | ||
| 246 | _a๓๐ กลยุทธ์ HR และ OKRs ที่ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่ | ||
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 1 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอช อาร์ เซ็นเตอร์, _c2563 |
||
| 300 |
_a270 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c21 ซม. |
||
| 449 | _a110206 | ||
| 505 | _aHR ยุคใหม่ไม่คุยเรื่องกลยุทธ์ไม่ได้แล้ว หน้า 11-14 -- HR ไม่มีกลยุทธ์จะเกิดอะไรขึ้น หน้า 15-18 -- รู้จักวิธีการค้นหากลยุทธ์ HR ด้วย SWOT และ TOWS หน้า 19-26 -- รู้จัก OKRs ฉบับย่อ หน้า 27-32 -- กลยุทธ์ด้านบุคลากร (People Issues) หน้า 33-122 -- กลยุทธ์ด้ายความสามารถขององค์กร หน้า 123-158 -- กลยุทธ์ด้านวัฒนธรรมองค์กร หน้า 159-194 -- กลยุทธ์ด้านความสอดคล้องของระบบและกระบวนการทำงาน หน้า 195-234 -- การประเมินความสำเร็จของกลยุทธ์ HR หน้า 235-240 -- ภาคผนวก : กลยุทธ์ HR & OKRs ของแต่ละกลยุทธ์ หน้า 241 | ||
| 650 | 4 |
_954 _aการบริหารงานบุคคล |
|
| 650 | 4 |
_95382 _aการประเมินผลงาน |
|
| 650 | 4 |
_961991 _aประสิทธิภาพองค์การ |
|
| 650 | 4 |
_93310 _aการบริหารคุณภาพโดยรวม |
|
| 650 | 4 |
_9459 _aการพัฒนาองค์การ |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารองค์การ _9735 |
|
| 650 | 0 |
_9234281 _aOBJECTIVES AND KEY RESULTS (OKR) |
|
| 650 | 4 |
_94393 _aการวางแผนเชิงกลยุทธ์ |
|
| 650 | 4 |
_91338 _aการพัฒนาบุคลากร |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _9728 |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aหส. งานสัปดาห์หนังสือแห่งชาติ ครั้งที่ 48 _bศูนย์หนังสือจุฬาฯ _c170620 _pT186107 |
||
| 942 |
_2lcc _cPOCKET |
||
| 998 |
_aJim 0720 _atanuchcha 201120 _amonthira 201120 _bJim 0720 |
||
| 999 | _c198131 | ||