000			03173aam a2200289 4500
003			SPU
005			20240818093135.0
008			200306b xxu||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786164415737 _c230
040			_aSPU
049			_aSPU_CHN
050			_aHF 5549.5.M3 _bส238อ 2562
100	0		_91337 _aสมชาติ กิจยรรยง
245			_aองค์กรดี บุคลากรเด่น เน้นวิธีการหลากหลาย / _cสมชาติ กิจยรรยง
260			_bเพชรประกาย, _c2562 _aกรุงเทพฯ :
300			_a313 หน้า ; _c20 ซม.
505			_aการพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หน้า 16-37 -- นำเข้าสู่การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ หน้า 38-45 -- การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม หน้า 46-53 -- วิธีการต่างๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย หน้า 54-296
520			_aนอกจากผู้นำ ผู้บริหารที่ดี เก่งและมีความสามารถแล้ว บุคลากรในองค์กรก็เป็นบุคคลสำคัญที่สามารถพัฒนาองค์กรให้เติบโตและก้าวหน้ายิ่งขึ้นได้ การพัฒนาบุคลากรนั้นสามารถทำได้หลายวิธี แต่จะทำอย่างไรให้เป็นระบบ หนังสือเล่มนี้กล่าวถึงหลักการสำคัญที่น่าสนใจไว้หลายประเด็น เช่น การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรกับพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ การพัฒนาบุคลากรนอกเหนือจากการฝึกอบรม และวิธีการต่าง ๆ ในการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลายกว่า 30 วิธี เข้าใจง่าย สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
650	0	4	_9458 _aการจัดการองค์การ
650	0	4	_954 _aการบริหารงานบุคคล
650	0	4	_9728 _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
650	0	4	_91338 _aการพัฒนาบุคลากร
650	0	4	_aการบริหารองค์การ _9735
850			_aSPU
942			_2lcc _cGEN
998			_bmonthira 060320 _atanuchcha 070320
999			_c196886