| 000 | 05451aam a2200397 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 | _c195747 | ||
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20241031093953.0 | ||
| 008 | 191017b xxu||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9786168158500 _c350 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 |
_aSPU_CHN _amain |
||
| 050 |
_aHF 5549 _bฉ491ก 2562 |
||
| 100 | 0 |
_9215982 _aเฉิน, เหว่ย |
|
| 245 |
_aการจัดการทรัพยากรมนุษย์ของอาลีบาบา / _cเฉินเหว่ย, เขียน ; กัญญาณัฐ กรีประเสริฐกุล, แปล |
||
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 2. | ||
| 260 |
_aนนทบุรี : _bวารา พับลิชชิ่ง, _c2562 |
||
| 300 |
_avii, 399 หน้า ; _c21 ซม |
||
| 449 | _a110206 | ||
| 504 | _aภาคผนวก | ||
| 505 | _aคิด : แนวคิดการสร้างทรัพยากรมนุษย์ของอาลีบาบา หน้า 1-146 -- บทที่ 1 วัฒนธรรมองค์กร: ค่านิยมนำมาซึ่งความรู้สึกถึงความสำเร็จไปตลอดชีวิต ฯลฯ -- บทที่ 2 วางแผนยุทธศาสตร์: มองให้ชัดถึงตำแหน่งในการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ฯลฯ -- บทที่ 3 การรับสมัครบุคลากรที่มีความสามารถ: คนที่ดีที่สุดเทียบไม่ได้กับคนที่เหมาะสมที่สุด ฯลฯ -- บทที่ 4 อบรมมือใหม่: กระตุ้นให้พนักงานธรรมดาเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว ฯลฯ | ||
| 505 | _aภาคพื้นฐาน : ระบบบริหารพนักงานของอาลีบาบา หน้า 147-272 -- บทที่ 5 ใช้มาตรฐานที่มีคุณธรรม: นำคนที่มีจุดเด่นพิเศษแตกต่างกันมารวมตัวกันเป็นทีมแห่งความฝัน ฯลฯ -- บทที่ 6 มาตรการปลุกเร้าสร้างแรงจูงใจ: การปลุกเร้าสร้างแรงจูงใจที่อ่อนด้อยเป็นความอัปยศของผู้บริหาร ฯลฯ -- บทที่ 7 ประเมินประสิทธิผล: สำเร็จทั้งค่านิยมและผลงานความสำเร็จ ฯลฯ -- บทที่ 8 การบริหารความสัมพันธ์: คุ้มครองความรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของของพนักงานอย่างสุขุมเยือกเย็น ฯลฯ | ||
| 505 | _aภาคขั้นสูง : ระบบบริหารบุคลากรในฝ่ายบริหารของอาลีบาบา หน้า 273-389 -- บทที่ 9 การอบรมบุคลากรฝ่ายบริหาร: ผู้นำก็จำเป็นต้องกลับไปศึกษาหาความรู้ให้ลึกซึ้งอยู่เป็นประจำ ฯลฯ -- บทที่ 10 ระบบสื่อสาร: การพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดกันเป็นการลงทุนในด้านความรู้สึกที่มีประสิทธิภาพที่สุด ฯลฯ -- บทที่ 11 นำกองกำลังทีม: สร้างทีมที่ไม่มีใครสามารถดึงตัวไปได้ ฯลฯ -- บทที่ 12 โน้มน้าวคนเก่งให้ยังคงอยู่: เวทีอันกว้างใหญ่เพื่อรักษาใจของบุคคลผู้ยอดเยี่ยมให้ยังคงอยู่ | ||
| 610 | 0 | 4 |
_9215975 _aบริษัทอาลีบาบา |
| 650 | 0 | 4 |
_93165 _aทรัพยากรมนุษย์ _xการจัดการ |
| 650 | 0 | 4 |
_9163572 _aการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| 650 | 0 | 4 |
_aการบริหารธุรกิจ _9263 |
| 650 | 0 | 4 |
_aการจัดการธุรกิจ _963816 |
| 650 | 0 | 4 |
_938 _aความสำเร็จทางธุรกิจ |
| 650 | 0 | 4 |
_916379 _aวัฒนธรรมองค์กร |
| 650 | 0 | 4 |
_954 _aการบริหารงานบุคคล |
| 700 | 0 |
_9184852 _aกัญญาณัฐ กรีประเสริฐกุล _eผู้แปล |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aหส.จัดซื้องานมหกรรมหนังสือ ครั้งที่ 24 _bร้านนายอินทร์ _c181019 _pT184725 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_amonthira 171019 _aniparat 1119 _bmonthira 171019 |
||