000			03876aam a2200313 4500
003			SPU
005			20201007145859.0
008			190616b xxu||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786161824594 _c225.00
040			_aSPU
049			_aSPU_CHG
050			_aHF 5549.5.C53 _bซ614ก 2561
100			_9234011 _aซิมป์สัน, ไมเคิล เค.
245			_aเก่งได้กว่านี้ = _bUnlocking potential / _cMichael K. Simpson, เขียน ; วิกันดา จันทร์ทองสุข, แปล
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 2
260			_aกรุงเทพฯ : _bอมรินทร์ฮาวทู, _c2561
300			_a190 หน้า ; _c21 ซม.
505			_aตอนที่ 1 หลักการโค้ชสี่ข้อ : ความเชื่อมั่น หน้า 9-17 -- ศักยภาพ หน้า 19-27 -- สัญญาใจ หน้า 29-35 -- การลงมือทำ หน้า 37-44
505			_aตอนที่ 2 ทักษะการโค้ชเจ็ดข้อ : สร้างความเชื่อมั่น หน้า 55-62 -- ท้าทายกรอบความคิดเดิม ๆ หน้า 65-70 -- หาความชัดเจนเชิงกลยุทธ์ หน้า 73-94 -- ลงมือทำอย่างไร้สติ หน้า 97-111 -- ให้ข้อคิดเห็นที่มีประสิทธิภาพ หน้า 113-131 -- ดึงพรสวรรค์ของคนออกมาให้เกิดประโยชน์ หน้า 133-142 -- ผลักดันกลุ่มตรงกลาง หน้า 145-156 -- การโค้ช ทิ้งท้าย หน้า 159-160 -- บทส่งท้าย การโค้ชองค์กร หน้า 163-187
520			_aเป็น "ผู้นำ" นั้นยังไม่พอ แต่จำเป็นจะต้องมีความเป็น "โค้ช" ด้วยจึงจะสามารถผลักดันบุคคล ทีม และองค์กรไปสู่เป้าหมาย หนังสือเล่มนี้สอน "ทักษะการเป็นโค้ช 7 ประการ" ประกอบด้วย สร้างความเชื่อมั่น ท้าทายกรอบความคิด หาความชัดเจนเชิงกลยุทธ์ ลงมือทำอย่างไร้ที่ติ ให้ข้อคิดเห็นที่มีประสิทธิภาพ ดึงพรสวรรค์ของคนออกมา และผลักดันกลุ่มตรงกลาง และยังได้มอบสูตรการบริหารคนและงานที่เป็นวิทยาศาสตร์ สกัดเข้มข้นจากประสบการณ์ 25 ปี ในการสอนทักษะโค้ชชิ่งให้องค์กรชั้นนำของ "ไมเคิล เคย์ ซิมป์สัน"
650	0	7	_9159179 _aพี่เลี้ยงทางธุรกิจ
650	0	4	_95836 _aการจูงใจในการทำงาน
650	0	4	_954 _aการบริหารงานบุคคล
650	0	0	_9136106 _aลูกจ้าง _xการสอนงาน
700	0		_9201010 _aวิกันดา จันทร์ทองสุข _eผู้แปล
850			_aSPU
942			_2lcc _cGEN
998			_arattana 160619 _brattana 160619
999			_c194230