000			02773aam a2200301 4500
999			_c193641
003			SPU
005			20240818093127.0
008			190504b xxu||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9789744144430 _c250.00
040			_aSPU
049			_aSPU_CHG
050			_aHD 57.7 _bอ746ก 2561
100			_9233643 _aอิบาร์รา, เฮอร์มิเนีย
245			_aกลยุทธ์การบริหารความร่วมมือ = _bOn Collaboration / _cHerminia Ibarra & Morten T. Hansen, เขียน ; ณัฐยา สินตระการผล, แปล
246			_aOn Collaboration
260			_c2561 _aกรุงเทพฯ : _bเอ็กซเปอร์เน็ท,
300			_a302 หน้า ; _c21 ซม.
505			_aคุณเป็นผู้นำที่เน้นการรวมพลังความร่วมมือหรือไม่? หน้า 6-33 -- ความฉลาดทางสังคมและชีววิถีของผู้นำยุคใหม่ หน้า 34-63 -- การประสานความคิดที่หลากหลายเข้าด้วยกัน หน้า 64-89 -- การสร้างองค์กรแห่งการประสานความร่วมมือ หน้า 90-117 -- การทลายไซโล หน้า 118-153 -- การใช้ประโยชน์จากเครือข่ายแบบไม่เป็นทางการของคนในองค์กร หน้า 154-175 -- ทำอย่างไรให้เกิดการประสานความร่วมมือในองค์กร หน้า 176-215 -- ทำลายความเชื่อที่ผิดๆ เกี่ยวกับ Enterprise 2.0 หน้า 216-243 -- เมื่อการประสานความร่วมมือภายในกลายเป็นพิษภัยต่อองค์กร ! หน้า 244-269 -- การประสานความร่วมมือแบบใดที่เหมาะกับคุณ หน้า 270-299
650	0	4	_97615 _aผู้บริหาร
650	0	4	_97637 _aภาวะผู้นำ
650	0	4	_954 _aการบริหารงานบุคคล
650	0	4	_aการบริหารองค์การ _9735
700			_9233652 _aฮานเซน, มอร์เตน ที _eผู้แต่งร่วม
700	0		_9120119 _aณัฐยา สินตระการผล _eผู้แปล
850			_aSPU
942			_2lcc _cGEN
998			_bmonthira 040519 _atanuchcha 080519