000			02400aam a2200265 4500
999			_c193639
003			SPU
005			20221029150527.0
008			190424b xxu||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786167444987 _c250.00
040			_aSPU
049			_aSPU_CHG
050			_aHF 5549 _bอ631ค 2561
100	0		_9136578 _aอาภรณ์ ภู่วิทยพันธ์ุ
245			_aเครื่องมือประเมินขีดความสามารถของบุคลากร = _bCompetency assessment tool / _cอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
260			_c2561 _aกรุงเทพฯ : _bเอช อาร์ เซ็นเตอร์,
300			_a256 หน้า : _bภาพประกอบ, ตาราง ; _c21 ซม.
505			_aลักษณะทั่วไปของ Competency Assessment หน้า 12-49 -- แนวทางปฏิบัติในการทำ Competency Assessment หน้า 50-77 -- Observe : แนวคิดการประเมินด้วยการสังเกต หน้า 78-99 -- Practice : แนวคิดการประเมินด้วยการปฏิบัติจริง หน้า 100-121 -- Document : แนวคิดการประเมินด้วยการอ้างอิงจากเอกสาร หน้า 122-143 -- Interview : แนวคิดการประเมินด้วยการสัมภาษณ์ หน้า 144-177 -- Test : แนวคิดการประเมินด้วยการทำแบบทดสอบ หน้า 178-209 -- แนวคิดเพื่อการปรับใช้เครื่องมือ O-P-D-I-T ในการประเมิน Competency หน้า 210-229 -- แนวคิดของ Competency Assessment Tool Feedback หน้า 230-253
650	0	4	_954 _aการบริหารงานบุคคล
650	0	4	_9728 _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
650	0	4	_963209 _aความสามารถ _xการประเมิน
650	0	4	_963656 _aสมรรถภาพในการทำงาน
850			_aSPU
942			_2lcc _cGEN
998			_atanuchcha 270419 _bmonthira 240419