| 000 | 02809aam a2200301 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 | _c193607 | ||
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20220212125203.0 | ||
| 008 | 190510b xxu||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9789740337928 _c200.00 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _aSPU_CHG | ||
| 050 |
_aHD 57.7 _bศ439ผ 2561 |
||
| 100 | 0 |
_9200754 _aศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี |
|
| 245 |
_aผู้นำ นักบริหารกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ = _bLeaders, Managers, and HRD / _cศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี |
||
| 260 |
_c2561 _aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, |
||
| 300 |
_a227 หน้า : _bสารบัญภาพ, ตาราง : _c21 ซม. |
||
| 505 | _aบทนำและแรงบันดาลใจของผู้เขียน (Introduction & Inspiration for Writing This Book) หน้า 1-50 -- การพัฒนาที่ยั่งยืน : เป้าหมายสูงสุดของการพัฒนา (Sustainable Development : The Ultimate Goals of Development) หน้า 51-82 -- มนุษย์กับการเรียนรู้ (People and Learning) หน้า 83-106 -- บุคคลผู้มีความสามารถสูงกับองค์การสมรรถนะสูง (Talented People and High Performing Organization) หน้า 107-136 -- ผู้นำ นักบริหาร และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Leaders, Managers and People Development) หน้า 137-178 -- สมรรถนะของบุคคลที่ได้รับการปลดปล่อยจะนำมาซึ่งพลัง และช่วยยกระดับขีดความสามารถขององค์การ (The Unleashing People Competencies Can Bring About Power and Raising Competitive Advantage of the Organizations) หน้า 179-192 -- กรณีศึกษา (Case Studies) หน้า 193-220 | ||
| 650 | 0 | 4 |
_9728 _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 650 | 0 | 0 |
_9119020 _aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| 650 | 0 | 4 |
_91341 _aผู้นำ |
| 650 | 0 | 4 |
_97637 _aภาวะผู้นำ |
| 650 | 0 | 4 |
_93386 _aนักบริหาร |
| 650 | 0 | 4 |
_954 _aการบริหารงานบุคคล |
| 650 | 0 | 4 |
_96093 _aการพัฒนากำลังคน |
| 850 | _aSPU | ||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_bmonthira 100519 _atanuchcha 100519 |
||