000			04080nam a2200397 a 4500
999			_c190629
001			1039259433
003			SPU
005			20240818093138.0
008			180912s2018 th a 000 0 tha d
020			_a9786169303800 _c220
040			_aSPU
049			_amain _aSPU_CHN
050		4	_aHD 58.8 _bน169พ 2561
050		4	_aHD 30.28 _bน191พ 2561
100	0		_aนภดล ร่มโพธิ์ _9173849
245	1	0	_aพัฒนาองค์กรและชีวิตด้วยแนวคิด OKRs / _cนภดล ร่มโพธิ์
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 1
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 2
260			_aนนทบุรี : _bเอ็นพี อินเทลลิเจนซ์, _c2561
300			_a211 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c18 ซม.
449			_a110241
504			_aบรรณานุกรม
505			_a1. ทำไมต้องหนังสือเล่มนี้ หน้า 12-17 -- 2. รู้จักกันก่อน หน้า 18-23 -- 3. OKRs สำหรับการพัฒนาองค์กร หน้า 24-41 -- 4. ที่มาของ OKRs หน้า 42-47 -- 5. OKRs คืออะไร หน้า 48-55 -- 6. การตั้งเป้าหมายของ OKRs หน้า 56-61 -- 7. ตรวจสอบ OKRs ของท่านก่อนนำไปใช้ หน้า 62-67 -- 8. Timeline ในการใช้ OKRs หน้า 68-73 -- 9. OKRs กับการประเมินผลพนักงาน หน้า 74-81 -- 10. ปัญหาที่พบในการใช้ OKRs หน้า 82-87 -- 11. บทส่งท้ายสำหรับการใช้ OKRs ในองค์กร หน้า 88-91 -- 12. OKRs สำหรับการพัฒนาชีวิต หน้า 92-93 -- 13. วัดผลมันมีประโยชน์อย่างไร หน้า 94-121 -- 14. มาใช้ OKRs ในการพัฒนาชีวิตกัน หน้า 122-125 -- 15. ตั้งพันธกิจ วิสัยทัศน์ และคุณค่าในการดำเนินชีวิต หน้า 126-135 -- 16. ถึงเวลาสร้าง OKRs ของท่านแล้ว หน้า 136-145 -- 17.กระจาย OKRs ลงมาเพื่อเป็นเป้าหมายในระยะสั้น หน้า 146-155 -- 18. ตั้งเป้าหมายยังไงให้ท้าทาย หน้า 156-159 -- 19. OKRs เปลี่ยนแปลงได้ไหม หน้า 160-165 -- 20. การ Update OKRs ของตัวเอง หน้า 166-169 -- 21. ประเมินผล OKRs กันอย่างไร หน้า 170-173 -- 22. ตัวอย่าง OKRs ในชีวิตประจำวัน หน้า 174-183 -- 23. กรณีศึกษาการนำเอาแนวคิด OKRs มาใช้ในการพัฒนาตนเอง หน้า 184-191
650		4	_aการพัฒนาองค์การ _9459
650		4	_aประสิทธิผลองค์การ _xการวัด _95821
650	0	4	_aการบริหารคุณภาพโดยรวม _93310
650	0	4	_aการบริหารองค์การ _9735
650		0	_aOBJECTIVES AND KEY RESULTS (OKR) _9234281
650	0	4	_aการวางแผนเชิงกลยุทธ์ _94393
650	0	4	_aการพัฒนาบุคลากร _91338
650	0	4	_aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _9728
850			_aSPU
910			_aอ.กิติกุล (HR) _bศูนย์หนังสือจุฬา _c120918 _pT181720
942			_2lcc _cPOCKET
998			_aniparat 0918 _bniparat 0918