000			04316aam a2200289 4500
999			_c189690
003			SPU
005			20221208075612.0
008			180802b xxu||||| |||| 00| 0 tha d
020			_a9786164550995 _c220.00
040			_aSPU
049			_aSPU_CHN
050			_aHJ 2950.55 _bด728ก 2561
245			_aกลยุทธ์การวางแผนภาษี เกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของผู้บริหารและพนักงาน / _cดุลยลักษณ์ ตราชูธรรม
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 2
260			_c2561 _aกรุงเทพฯ : _bที.เทรนนิ่งเซ็นเตอร์,
300			_a184 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c26 ซม.
505			_aบทที่ 1 เหตุใดจึงต้องวางแผนภาษีเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ หน้า 1-3 -- บทที่ 2 กลยุทธ์การวางแผนภาษีเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ หน้า 4-6 -- บทที่ 3 การให้สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เป็นตัวเงิน หน้า 7-9 -- บทที่ 4 ค่าเบี้ยเลี้ยงและค่ารับรองหรือค่าบริการ ความเหมือนที่แตกต่าง หน้า 10-32 -- บทที่ 5 ควรให้ผู้บริหารใช้รถประจำตำแหน่งหรือนำรถส่วนตัวมาใช้ หน้า 33-53 -- บทที่ 6 เทคนิคการจ่ายค่าพาหนะเดินทางเพื่อประโยชน์ทางภาษี หน้า 54-64 -- บทที่ 7 การให้สวัสดิการเกี่ยวกับรถรับส่งพนักงาน หน้า 65-69 -- บทที่ 8 200% กับสิทธิประโยชน์ในการฝึกอบรม หน้า 70-102 -- บทที่ 9 ข้อพึงระวังในการให้ลูกจ้างพนักงานกู้ยืมเงิน หน้า 103-111 -- บทที่ 10 การให้สวัสดิการเกี่ยวกับชุดเครื่องแบบของพนักงาน หน้า 112-125 -- บทที่ 11 เงินช่วยค่ารักษาพยาบาลของลูกจ้างและครอบครัว หน้า 126-132 -- บทที่ 12 เงินช่วยงานแต่งงาน คลอดบุตร และงานศพ หน้า 133-142 -- บทที่ 13 การสมัครสมาชิกสนามกอล์ฟและสโมสรกีฬา หน้า 143-148 -- บทที่ 14 การจ่ายเบี้ยประกันภัยแทนลูกจ้างพนักงาน หน้า 149-155 -- บทที่ 15 การจัดสวัสดิการอาหารให้พนักงาน หน้า 156-159 -- บทที่ 16 บ้านพักสวัสดิการ หน้า 160-168 -- บทที่ 17 การจัดงานเทศกาลปีใหม่ ของขวัญ ของรางวัล หน้า 169-175 -- บทที่ 18 แบบทดสอบ (20 ข้อ) หน้า 176-183
505			_aบรรณานุกรม หน้า 184
650	0	4	_aภาษี _xกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ _92599
650	0	4	_920575 _aการวางแผนภาษี
650	0	4	_93059 _aการบัญชีภาษีอากร
650	0	4	_968747 _aภาษี _xการวางแผน
650	0	4	_93072 _aภาษี
850			_aSPU
942			_2lcc _cGEN
998			_atanuchcha 020818 _bmonthira 230718