| 000 | aam a22 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 | _c188047 | ||
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20181106163210.0 | ||
| 008 | 180319b xxu||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9786164453753 _c650.00 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _aSPU_CHN | ||
| 050 |
_aHD 58.8 _bช152ท 2560 |
||
| 100 | 0 |
_9177523 _aชนิดา จิตตรุทธะ |
|
| 245 |
_aทฤษฎีองค์การ: ปรัชญา กระบวนทัศน์ และแนวคิด / _cชนิดา จิตตรุทธะ |
||
| 260 |
_c2560 _aกรุงเทพฯ : _bภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, |
||
| 300 |
_a511 หน้า : _bสารบัญภาพ, ตาราง ; _c26 ซม. |
||
| 505 | _aบทที่ 1: ธรรมชาติของสังคมศาสตร์ หน้า 5-40 | ||
| 505 | _aบทที่ 2: รูปแบบและพาราไดม์ทางสังคมศาสตร์ หน้า 41-76 | ||
| 505 | _aบทที่ 3: ทฤษฏีองค์กร หน้า 77-108 | ||
| 505 | _aบทที่ 4: ประวัติศาสตร์ของทฤษฏีองค์การ หน้า 109-142 | ||
| 505 | _aบทที่ 5: ทฤษฏีองค์การคลาสสิก หน้า 143-164 | ||
| 505 | _aบทที่ 6: ทฤษฎีองค์การนีโอคลาสสิก หน้า 165-178 | ||
| 505 | _aบทที่ 7: ทฤษฏีทรัพยากรมนุษย์หรือมุมมองพฤติกรรมองค์การ หน้า 179-204 | ||
| 505 | _aบทที่ 8: ทฤษฏีองค์การโครงสร้างสมัยใหม่ หน้า 205-228 | ||
| 505 | _aบทที่ 9: ทฤษฏีเศรษฐศาสตร์องค์การ หน้า 229-254 | ||
| 505 | _aบทที่ 10: ทฤษฏีอำนาจและการเมือง หน้า 255-280 | ||
| 505 | _aบทที่ 11: ทฤษฏีวัฒนธรรมองค์การ หน้า 281-318 | ||
| 505 | _aบทที่ 12: การปฏิรูปโดยการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ หน้า 319-360 | ||
| 505 | _aบทที่ 13: ทฤษฏีองค์การและสภาพแวดล้อม หน้า 361-394 | ||
| 505 | _aบทที่ 14: การนำทฤษฏีองค์การไปปฏิบัติ หน้า 395-420 | ||
| 505 | _aบทที่ 15: การเปลี่ยนแปลงองค์การ หน้า 421-444 | ||
| 505 | _aบทที่ 16: ทิศทางใหม่ในทฤษฏีองค์การ หน้า 445-470 | ||
| 650 | 0 | 4 |
_9459 _aการพัฒนาองค์การ |
| 650 | 0 | 4 |
_9458 _aการจัดการองค์การ |
| 650 | 0 |
_9228471 _aองค์การ _xทฤษฏี |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_aศุภาพิชญ์ (นศ.ฝึกงาน) 260318 _bศุภาพิชญ์ (นศ.ฝึกงาน)140318 |
||