| 000 | aam a22 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 | _c186351 | ||
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20180522150456.0 | ||
| 008 | 171113b xxu||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9789740336396 _c130.00 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _aSPU_CHN | ||
| 050 |
_aHF 5549.5.C67 _bก412ค 2560 |
||
| 100 |
_9226312 _aกัลยาณี เสนาสุ |
||
| 245 |
_aคู่มือการออกแบบโครงสร้างเงินเดือน / _cกัลยาณี เสนาสุ |
||
| 260 |
_bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2560 _aกรุงเทพฯ : |
||
| 300 |
_a149 หน้า : _bภาพประกอบ, ตาราง ; _c21 ซม. |
||
| 505 | _aการพัฒนาค่าตอบแทนเชิงกลยุทธ์ | ||
| 505 | _aแนวทางและขั้นตอนการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน | ||
| 505 | _aการวิเคราะห์งาน | ||
| 505 | _aการประเมินค่างาน | ||
| 505 | _aการจัดทำโครงสร้างตำแหน่งงาน | ||
| 505 | _aการวิเคราะห์ผลสำรวจเงินเดือน | ||
| 505 | _aการกำหนดนโยบายการจ่ายเงินเดือน | ||
| 505 | _aการสร้างกระบอกเงินเดือน | ||
| 505 | _aการวิเคราะห์เงินเดือนปัจจุบันกับโครงสร้างเงินเดือนใหม่ | ||
| 505 | _aการปรับเงินเดือนเมื่อนำโครงสร้างเงินเดือนใหม่มาใช้ | ||
| 650 | 0 | 0 |
_9139202 _aการบริหารค่าตอบแทน |
| 650 | 0 | 4 |
_9171 _aเงินเดือน |
| 650 | 0 | 4 |
_9170 _aค่าจ้าง |
| 850 | _aSPU | ||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_atanuchcha 131117 _bmonthira 051117 |
||