000 01957nam a22002297a 4500
999 _c186227
_d186227
005 20210420180820.0
008 171003b xxu||||| |||| 00| 0 tha d
040 _aSPU
090 _aDisser DBA
_bพ885บ 2558
100 _9225689
_aเพ็ญจันทร์ เมตุลา
245 _aแบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันในงานที่ส่งต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์กรและผลการดำเนินงานบุคลากรพยาบาลวิชาชีพ =
_bA CAUSAL RELATIONSHIP MODEL WORK ENGAGEMENT AFFECTING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND JOB PERFORMANCE OF PROFESSIONAL NURSING /
_cเพ็ญจันทร์ เมตุลา
260 _aกรุงเทพฯ :
_bมหาวิทยาลัยศรีปทุม,
_c2558
300 _a(XIII), 232 หน้า ;
_bตาราง :
_c29 ซม.
449 _a160205
500 _aวิทยานิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2558
650 0 4 _911920
_aความผูกพันต่อองค์การ
850 _aSPU
856 _uhttp://dspace.spu.ac.th/handle/123456789/5376
_zView Full-text
910 _aบริจาค
_c18/09/60
_pT179003
942 _2local
_cDISS
998 _aศิริวรรณ 1017
_bnok 1017