| 000 | 03355aam a2200493 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 | _c185282 | ||
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20231012164716.0 | ||
| 008 | 170820b xxu||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9786164134720 _c320.00 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 |
_aSPU_CHN _amain |
||
| 050 |
_aHF 5549.5.M3 _bน596ห 2559 |
||
| 050 |
_aHF 5549.5 _bน596ห 2559 |
||
| 100 |
_9224941 _aนิทัศน์ ศิริโชติรัตน์. |
||
| 245 |
_aหลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21 / _cนิทัศน์ ศิริโชติรัตน์ |
||
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 2. | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bโรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2559 |
||
| 300 |
_aก-ฌ, 387 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c26 ซม. |
||
| 449 | _a110206 | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม, ดัชนี | ||
| 505 | _aการพัฒนาและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | ||
| 505 | _aกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ | ||
| 505 | _aการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ | ||
| 505 | _aกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | ||
| 505 | _aสมรรถนะและการวัดผลลัพธ์ | ||
| 505 | _aพฤติกรรมบุคคลต่อประสิทธภาพของงาน | ||
| 505 | _aความฉลาดทางอารมณ์ | ||
| 505 | _aพฤติกรรมกลุ่ม ทีม เครือข่าย และกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ | ||
| 505 | _aพฤติกรรมองค์กร บทบาท อำนาจ การเมืองและการสื่อสารในองค์กร | ||
| 505 | _aผู้นำและภาวะผู้นำ | ||
| 505 | _aแนวคิดและทฤษฎีแรงจูงใจและการออกแบบงาน | ||
| 505 | _aการบริหารค่าจ้างและค่าตอบแทน | ||
| 505 | _aกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน | ||
| 505 | _aคุณภาพชีวิต ความสุข และความสมดุลแห่งชีวิตและการทำงาน | ||
| 505 | _aผลกระทบต่อการบริหารทรัพยากรมนุษยในศตวรรษที่ 21 | ||
| 650 | 0 | 4 |
_954 _aการบริหารงานบุคคล |
| 650 | 0 | 4 |
_91338 _aการพัฒนาบุคลากร |
| 650 | 0 | 4 |
_9728 _aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 650 | 0 | 4 |
_aทรัพยากรมนุษย์ _xการบริหาร _95478 |
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aหส.จัดซื้องาน SPU Library Days 201 _c140119 _pT182493 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_arattana 200817 _aniparat0119 _brattana 200817 |
||