| 000 | 03617aam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20241031093952.0 | ||
| 008 | 170828b xxu||||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 |
_a9786163652249 _c155.00 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 |
_aSPU_CHN _amain |
||
| 050 |
_aHF 5438.25 _bท637บ 2560 |
||
| 100 | 0 |
_966065 _aเทรซี่, ไบรอัน |
|
| 245 |
_aบริหารการขายยังไง ให้รวยกระจาย = _bSales management / _cBrian Tracy, เขียน : กองบรรณาธิการ, แปลและเรียบเรียง |
||
| 246 | _aSales management | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bทัช พับลิเคชั่นส, _c2560 |
||
| 300 |
_a194 หน้า ; _c21 ซม. |
||
| 449 | _a110241 | ||
| 505 | _aบทบาทของผู้จัดการฝ่ายขาย หน้า 12-17 -- สร้างทีมขายที่ยิ่งใหญ่ หน้า 18-25 -- คัดเลือกแชมเปี้ยน หน้า 26-35 -- ช่วยให้พวกเขาเริ่มต้นอย่างถูกต้อง หน้า 36-43 -- บริหารโดยใช้วัตถุประสงค์ในการขาย หน้า 44-53 -- จิตวิทยาแห่งความสำเร็จในการขาย หน้า 54-63 -- ฝึกใช้สูตรการทำงาน หน้า 64-73 -- พัฒนารูปแบบการเป็นผู้นำของเรา หน้า 74-83 -- ให้รางวัล หน้า 84-91 -- ทำให้พวกเขาเป็นผู้ชนะ หน้า 92-97 -- วางแผนการขาย หน้า 98-107 -- ตอบสนองความต้องการพื้นฐานของพนักงานขาย หน้า 108- 117 -- ให้พวกเขาจดจ่อกับการทำงาน หน้า 118-125 -- ใช้กลวิธีคาเน หน้า 126-135 -- ระดมสมองเพื่อพัฒนาการขาย หน้า 136-143 -- สร้างวินัยให้กับพนักงานขาย หน้า 144-153 -- ปล่อยให้คนที่ทำงานไม่ดีไปเสีย หน้า 154-161 -- เป็นผู้นำโดยทำให้ดูเป็นตัวอย่าง หน้า 162-171 -- วาล์วควบคุมการทำงาน หน้า 172-179 -- หลักสำคัญ 4 ประการในการสร้างพนักงานขาย หน้า 180-189 -- ความกล้าหาญ คุณสมบัติที่สำคัญต่อความสำเร็จ หน้า 190-196 | ||
| 650 | 0 | 4 |
_938 _aความสำเร็จทางธุรกิจ |
| 650 | 0 | 4 |
_94069 _aการขาย _xแง่จิตวิทยา |
| 650 | 0 | 4 |
_aการบริหารธุรกิจ _9263 |
| 650 | 0 | 4 |
_aการจัดการธุรกิจ _963816 |
| 700 | 0 |
_93538 _aนวพันธ์ ปิยะวรรณกร _eบรรณาธิการ |
|
| 710 | 0 |
_974703 _aกองบรรณาธิการ _eแปลและเรียบเรียง |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aบริจาค _c050218 _pT179863 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_atanuchcha 280817 _bmonthira 270817 |
||
| 999 | _c185213 | ||