| 000 | 03390nam a2200349 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 | _c184696 | ||
| 001 | 982735107 | ||
| 003 | SPU | ||
| 005 | 20241027112841.0 | ||
| 008 | 170404s2017 th a 000 0 tha d | ||
| 020 |
_a9789744144126 _c250.00 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 050 | 4 |
_aHD 66 _bพ913ก 2560 |
|
| 100 | 1 | _aเพนท์แลนด์, อเล็กซ์ | |
| 245 | 1 | 0 |
_aการบริหารทีมงาน = _bHBR's 10 must reads: On teams / _cAlex Pentland & Jon R. Katzenbach, เขียน ; ณัฐยา สินตระการผล, แปล |
| 246 | 3 | 1 |
_aHBR's 10 must reads : _bon teams. |
| 246 | 3 | 4 |
_aการบริหารทีมงาน : _bon teams. |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอ็กซเปอร์เน็ท, _c2560 |
||
| 300 |
_a354 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c21 ซม. |
||
| 449 | _a110201 | ||
| 490 | _a คัมภีร์สำหรับผู้บริหาร จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด | ||
| 500 | _aแปลจาก HBR'S 10 must reads: on teams / โดย Alex Pentland & Jon R. Katzenbach. | ||
| 505 | _aการสร้างทีมงานชั้นยอด : ความลับของทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูง หน้า 6-43 -- อะไรทำให้ทีมไม่ประสบผลสำเร็จ : บทสัมภาษณ์ J. Richard Hackman หน้า 44-72 -- หลักพื้นฐานที่สำคัญของทีมงาน หน้า 74-112 -- 8 วิธีเพื่อสร้างทีมที่ร่วมมือกันเป็นอย่างดี หน้า 114-153 -- การจูงใจพนักงานด้วยความสำเร็จอย่างค่อยเป็นค่อยไป : ทำให้พนักงานทุ่มเทกับการทำงานด้วยการช่วยให้พวกเขาเห็นความก้าวหน้าของตัวเอง หน้า 154-191 -- การสร้างความฉลาดทางอารมณ์ของทีม หน้า 192-230 -- การบริหารทีมที่มีวัฒนธรรมหลากหลาย หน้า 232-263 -- เมื่อทีมตัดสินใจไม่ได้ หน้า 264-287 -- ทีมผู้เชี่ยวชาญ (Virtuoso Teams) หน้า 288-316 -- ทีมผู้บริหารจะสู้กันอย่างไรให้เกิดผลดี หน้า 318-351 | ||
| 650 | 4 |
_aการทำงานเป็นทีม _965 |
|
| 650 | 0 | 4 |
_aกลุ่มทำงาน _91368 |
| 650 | 0 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _954 |
| 700 | 1 |
_aแคทเซนบาส, จอน อาร์ _eผู้แต่งร่วม |
|
| 700 | 0 |
_aณัฐยา สินตระการผล _9120119 _eผู้แปล |
|
| 850 | _aSPU | ||
| 910 |
_aหส ซื้อ งาน SPU Book Fair 2017 _bร้าน Expernet _c220617 _pT178065 |
||
| 942 |
_2lcc _cGEN |
||
| 998 |
_ajirawan 0617 _arattana 070619 _bjirawan 0617 _brattana 070619 |
||