000			01511nam a22002895 4500
999			_c181475
003			SPU
005			20191009174448.0
008			161208s2559 th tha
020			_a9786164138810 _c220
040			_aSPU
049			_amain
050	0	0	_aHF 5549 _bน722ย 2559
100	0		_aนุกูล ชูทอง _9220112
245	1	0	_a20 บทเรียน Lead ลูกน้องสู่เป้าหมาย = _b20 How to on Leading people / _cนุกูล ชูทอง และชัชวาล อรวงค์ศุภทัต
250			_aพิมพ์ครั้งที่ 1.
260			_aกรุงเทพฯ : _bไอดี ออล พริ้นท์, _c2559
300			_a240 หน้า ; _c21 ซม.
449			_a110207
505	0		_aHow to เป็นนักบริหารที่ทรงประสิทธิผล หน้า 8-15
505	0		_aHow to เป็นผู้จัดการที่จัดการคนอย่างได้ผล หน้า 16-23
505	0		_aHow to สร้างเสริมศักยภาพการจัดการลูกน้อง หน้า 24-33
505	0		_aHow to บริหารการเปลี่ยนแปลง หน้า 34-43
505	0		_aHow to ตัดสินใจแก้ปัญหาให้ตรงจุด หน้า 44-53
505	0		_aHow to ทำให้ลูกน้องเป็นผู้ตามที่ดี หน้า 54-63
505	0		_aHow to จัดการความขัดแย้ง หน้า 64-73
505	0		_aHow to สื่อสารให้เหมาะกับ Generation หน้า 74-83
505	0		_aHow to ทำความเข้าใจสไตล์การทำงานของลูกน้อง หน้า 84-97
505	0		_aHow to ลดการลาออกและธำรงรักษาพนักงานคนเก่ง หน้า 98-113
505	0		_aHow to จัดการประชุมอย่างได้ผล หน้า 114-123
505	0		_aHow to พัฒนาการเรียนรู้ของพนักงาน หน้า 124-129
505	0		_aHow to สื่อสารด้วยการพูดและการฟังอย่างได้ผล หน้า 130-147
505	0		_aHow to สร้างแรงจูงใจในการทำงาน หน้า 148-171
505	0		_aHow to สร้างความผูกพันในการทำงาน หน้า 172-179
505	0		_aHow to เปลี่ยนทัศนคติลูกน้องให้ได้ผล หน้า 180-193
505	0		_aHow to แก้ไขปัญหาและจัดการกับภาวะลูกน้องเบื่อหน่ายงาน หน้า 194-205
505	0		_aHow to Feedback อย่างง่ายดายแต่ได้ผล หน้า 206-211
505	0		_aHow to พัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ หน้า 212-219
505	0		_aHow to รีดผลงานลูกน้อง แบบ "โดนใจ" และ "ได้งาน" หน้า 220-226
650		4	_aการบริหารงานบุคคล _954
650		4	_aภาวะผู้นำ _97637
650		0	_aภาวะผู้นำ _xองค์กร _9217768
700	1	0	_aชัชวาล อรวงค์ศุภทัต, _eผู้แต่งร่วม _9220113
850			_aSPU
910			_aหส _bร้านธรรมนิติ เพรส งาน SPU Library Days 2017 _c270318 _pT180203
910			_aหส _bร้านธรรมนิติ เพรส งาน SPU Library Days 2017 _c270318 _pT180204
942			_cGEN _2lcc
998			_agift 1216 _aศิริวดี (นศ.ฝึกงาน) 0418 _blek 1216