| 000 | 02019nam a22002655 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20170415123552.0 | ||
| 008 | 141001s2555 th tha | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _bSPU-BK | ||
| 090 | 0 | 0 |
_aIS MBA MOM _bส236ค 2555 |
| 100 | 0 |
_aสมจิต เจ็นจัด _9208386 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำเชิงพฤติกรรมของผู้จัดการกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท จัดหางาน เค อี ที ซิวิล อินดัสตรี้ จำกัด = _bTHE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGERS' BEHAVIOR LEADERSHIP STYLE AND EMPLOYEES' WORK MOTIVATION A CASE STUDY OF KET CIVIL INDUSTRY MANPOWER COMPANY LIMITED / _cสมจิต เจ็นจัด _h[Thesis] |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bมหาวิทยาลัยศรีปทุม, _c2555 |
||
| 300 |
_a(ix), 61 หน้า ; _c30 ซม. |
||
| 449 | 0 | _a110210 | |
| 500 | _aการศึกษาค้นคว้าอิสระ หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต กลุ่มวิชาการจัดการองค์กรสมัยใหม่ มหาวิทยาลัยศรีปทุม | ||
| 504 | _aบรรณานุกรม, ภาคผนวก | ||
| 650 | 0 |
_aสารนิพนธ์สาขาการจัดการองค์กรสมัยใหม่ _9208178 |
|
| 650 | 4 |
_aแรงจูงใจในการทำงาน _968143 |
|
| 650 | 4 |
_aภาวะผู้นำ _97637 |
|
| 942 | _cIS | ||
| 998 | _agif 1014 | ||
| 998 | _anok | ||
| 999 | _c171508 | ||