| 000 | 02034nam a22002655 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20180404094954.0 | ||
| 008 | 120922s2555 th tha | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _bSPU-BK | ||
| 090 | 0 | 0 |
_aHRM 3 _bพ626ค 2555 |
| 100 | 0 |
_aพาสนา เจือนาค _9190425 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน:กรณีศึกษา สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหาร(ฝ่ายสหรัฐอเมริกา) = _bTHE RELATIONSHIPS BETWEEN QUALITY OF WORK LIFE AND ORGANIZATION COMMITMENT OF EMPLOYEE : A CASE STUDY OF AMERD FORCE RESEARCH INSTITUTE OF MEDICAL SCIENCES(U.S.COMPONENT) |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ: _bบัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, _c2555 |
||
| 300 |
_aI-IX, _b115 หน้า; _c30 ซม. |
||
| 449 | 0 | _a110207 | |
| 500 | _aสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | ||
| 610 | 2 | 4 |
_aสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์การแพทย์ทหารฝ่ายสหรัฐอเมริกา _9181846 |
| 650 | 4 |
_aคุณภาพชีวิตการทำงาน _9143 |
|
| 650 | 4 |
_aความผูกพันต่อองค์การ _911920 |
|
| 700 | 1 | 0 |
_aประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ _eที่ปรึกษา _9314 |
| 942 | _cIS | ||
| 998 | _aกุลวรีย์ 0912 | ||
| 999 | _c159335 | ||