| 000 | 01816nam a22002415 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20170415123424.0 | ||
| 008 | 110910s2554 th tha | ||
| 040 | _aSPU | ||
| 090 | 0 | 0 |
_aHRM 1 _bก112ก 2554 |
| 100 | 0 |
_aกชรัตน์ เอมมิน้อม _9181833 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรฝ่ายสนับสนุน โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย = _bTHE RELATIONSHIP BETWEEN WORKING MOTIVATION NAD ORGANIZATION COMMITMENT OF CHULALONGKORN MEMORAIL HOSPITAL THAI RED CROSS SOCIETY STAFFS |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ: _bบัณฑิตวิทยาลัย วิทยาคารพญาไท มหาวิทยาลัยศรีปทุม, _c2553 |
||
| 300 |
_aI-VIII, _b98 หน้า; _c30 ซม. |
||
| 449 | 0 | _a110207 | |
| 500 | _aสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | ||
| 610 | 2 | 4 |
_aโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย _9181834 |
| 650 | 4 |
_aแรงจูงใจในการทำงาน _xวิจัย _9181835 |
|
| 650 | 4 |
_aความผูกพันต่อองค์การ _911920 |
|
| 700 | 1 | 0 |
_aประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ _eที่ปรึกษา _9314 |
| 942 | _cIS | ||
| 998 | _aกุลวรีย์ 0911 | ||
| 999 | _c153107 | ||