| 000 | 02064nam a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20170210211033.0 | ||
| 008 | 110126s2553 th m a tha | ||
| 020 |
_a9786169001966 _c150 Bht. |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _bSPU-CHN | ||
| 050 | 4 |
_aHD 58.85 _bย345ร 2553 |
|
| 100 | 0 |
_aยุดา รักไทย _91344 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aRightsizing ปรับขนาดเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร / _cยุดา รักไทย _h[book] |
| 246 | 3 | _aปรับขนาดเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร | |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 1. | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอช อาร์ เซ็นเตอร์, _c2553 |
||
| 300 |
_a138 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c21 ซ.ม |
||
| 505 | 0 | _aบทที่ 1 สาเหตุทำให้องค์กรมีพนักงานมากเกินจำเป็น | |
| 505 | 0 | _aบทที่ 2 กลยุทธ์ในการปรับขนาดองค์กร | |
| 505 | 0 | _aบทที่ 3 บทบาทของ HR และบรรดาผู้บริหารในการปรับขนาดองค์กร | |
| 505 | 0 | _aบทที่ 4 การเตรียมการและการวางแผนล่วงหน้า | |
| 505 | 0 | _aบทที่ 5 ลดต้นทุน... ไม่ได้หมายถึงลดคนเสมอไป | |
| 505 | 0 | _aบทที่ 6 รักษาขวัญกำลังใจอย่าให้ตกต่ำ | |
| 650 | 0 |
_aการลดขนาดองค์กร _9170470 |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาองค์การ _9459 |
|
| 650 | 4 |
_aการจัดการองค์การ _9458 |
|
| 650 | 4 |
_aการจัดองค์การ _93140 |
|
| 942 | _cGEN | ||
| 998 |
_atook 0111 _btook 0111 |
||
| 999 | _c148487 | ||