| 000 | 02803nam a22004455 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20170415123347.0 | ||
| 008 | 100605s2550 th tha d | ||
| 020 |
_a9789740319900 _c220 Bht. |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _bSPU-BK | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHD 57.7 _bน786ภ 2550 |
| 100 | 0 |
_aเนตร์พัณณา ยาวิราช _96880 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aภาวะผู้นำและผู้นำเชิงกลยุทธ์ = _bLeadership and strategic leaders |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 6 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเซ็นทรัลเอ็กซ์เพรส, _c2550 |
||
| 300 |
_a224 หน้า ; _c26 ซม. |
||
| 449 | 0 | _aL00556 | |
| 449 | 0 | _aL00556 | |
| 505 | 0 | _aความหมายความสำคัญของผู้นำ | |
| 505 | 0 | _aการวางแผนและการตัดสินใจของผู้นำ | |
| 505 | 0 | _aผู้นำเชิงกลยุทธ์ | |
| 505 | 0 | _aอำนาจและอำนาจหน้าที่ของผู้นำ | |
| 505 | 0 | _aคุณธรรมจริยธรรมของผู้นำ | |
| 505 | 0 | _aการสั่งและการมอบหมายงาน | |
| 505 | 0 | _aทฤษฎีเกี่ยวกับผู้นำ | |
| 505 | 0 | _aผู้นำกับการจูงใจ | |
| 505 | 0 | _aผู้นำกับการติดต่อสื่อสาร | |
| 505 | 0 | _aผู้นำกับการสร้างทีมงาน | |
| 505 | 0 | _aการประเมินผลการปฏิบัติงาน | |
| 505 | 0 | _aภาวะผู้ตาม | |
| 505 | 0 | _aการพัฒนาตนเองและการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา | |
| 505 | 0 | _aผู้นำกับการบริหารความขัดแย้ง | |
| 505 | 0 | _aผู้นำการเปลี่ยนแปลงและการปฏิรูปองค์การ | |
| 505 | 0 | _aการนำและการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ | |
| 650 | 4 |
_aภาวะผู้นำ _97637 |
|
| 910 |
_aอาจารย์ประจำหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต _bศูนย์หนังสือจุฬาฯ _c021024/031024 |
||
| 942 | _cGEN | ||
| 998 |
_aon 0610 _bon 0610 |
||
| 999 | _c143469 | ||