| 000 | 01603nam a22002655 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20220928075339.0 | ||
| 008 | 050907s2552 th tha | ||
| 020 |
_a9789740324201 _c115 |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _bSPU-CHN | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHF 5549.5.T7 _bช357ส 2552 |
| 100 | 0 |
_aชัชวลิต สรวารี _9146011 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_a19 สมรรถนะเชิงพฤติกรรมเพื่อการจัดคนให้ตรงกับงาน = _b19 Competencies for assessment of job-person match / _cชัชวลิต สรวารี _h[book] |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bโรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2552 |
||
| 300 |
_a59 หน้า : _bภาพประกอบสี ; _c18 ซม. |
||
| 505 | 0 | _aสมรรถนะเชิงพฤติกรรมคืออะไร | |
| 505 | 0 | _aสมรรถนะเชิงพฤติกรรมมีความเกี่ยวโยงกับผลสัมฤทธิ์ของงานได้อย่างไร | |
| 505 | 0 | _aจะพัฒนาสมรรถนะเชิงพฤติกรรมได้หรือไม่ อย่างไร | |
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _9728 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _954 |
|
| 650 | 4 |
_aทรัพยากรมนุษย์ _xการบริหาร _95478 |
|
| 942 | _cGEN | ||
| 998 |
_ada 0509 _blek 0509 |
||
| 999 | _c132387 | ||