| 000 | 01799nam a22003015 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20170415123150.0 | ||
| 008 | 070723s2548 th tha | ||
| 020 |
_a9749287797 _c100 Bht. |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aLB 1060.2 _bว433ก 2548 |
| 100 | 0 |
_aวารินทร์ สินสูงสุด _95747 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการใช้การเรียนรู้จากการปฏิบัติเพื่อสร้างองค์การใฝ่เรียนรู้ = _bAction Learning Learning Organization |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสายใจ, _c2548 |
||
| 300 | _a95 หน้า | ||
| 449 | 0 | _aL00551 | |
| 505 | 0 | _aทำไมจึง "องค์การใฝ่เรียนรู้"-- การเรียนรู้จากการปฏิบัติ-- วิธีการดำเนินการของ Action learning | |
| 650 | 0 |
_aการเรียนรู้องค์การ _9137819 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารองค์ความรู้ _983723 |
|
| 650 | 4 |
_aการเรียนรู้ _95843 |
|
| 650 | 0 |
_aโรงเรียน _xการพัฒนาบุคคลากร _9150726 |
|
| 650 | 4 |
_aการปฏิรูปการศึกษา _9854 |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาองค์การ _9459 |
|
| 650 | 4 |
_aวิจัยเชิงปฏิบัติการทางการศึกษา _9118092 |
|
| 910 |
_aผอ. _bซีเอ็ดยูเคชั่น _c120607/130607 |
||
| 942 | _cGEN | ||
| 998 |
_ajirawan 0807 _bjirawan 0807 |
||
| 999 | _c113077 | ||