| 000 | 01716nam a2200301 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20190509090352.0 | ||
| 008 | 061121s2547 th tha | ||
| 020 |
_a9747469936 _c270 Bht. |
||
| 049 | _bSPU-BK | ||
| 050 | 0 | 0 |
_aHF 5549 _bด123ธ 2547 |
| 100 | 0 |
_aดนัย เทียนพุฒ _9163 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการประเมินระบบ 360 องศา / _cดนัย เทียนพุฒ |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bโครงการ Human Capital, _c2547 |
||
| 300 |
_a268 หน้า. _bภาพประกอบ ; _c21 ซม. |
||
| 449 | 0 | _a110201 | |
| 449 | 0 | _a110210 | |
| 500 | _aโครงการ Human Capital : ชุดธุรกิจและกลยุทธ HR | ||
| 505 | 0 | _aการประเิมินระบบ 360 องศา | |
| 505 | 0 | _aมิติของการประเิมินผลในธุรกิจปัจจุับัน | |
| 505 | 0 | _aมิติใหม่ของธุรกิจด้วยการประเมินระบบ 360 องศา | |
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _954 |
|
| 650 | 4 |
_aการประเมินผลงาน _95382 |
|
| 650 | 0 |
_9119020 _aการบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
|
| 942 | _cGEN | ||
| 998 | _anok | ||
| 999 | _c106331 | ||