| 000 | 03426nam a2200397 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20190526120408.0 | ||
| 008 | 060806s2548 th m a000 0 tha | ||
| 020 |
_a9749294874 _c165 Bht. |
||
| 040 | _aSPU | ||
| 049 | _bSPU-BK | ||
| 050 | 4 |
_aHD 4904.7 _bท553 2548 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aทุนมนุษย์ : _bHuman Capital/ _cโรเบิร์ต เอส คาเพลน [และคนอื่น ๆ ] ; ผู้แปล, พิพัฒน์ ก้องกิจกุล _h[book] |
| 246 | 1 | 3 | _aHuman Capital. |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอ็กซเปอร์เน็ท, _c2548 |
||
| 300 |
_a102 หน้า : _bภาพประกอบ ; _c21 ซม. |
||
| 449 | 0 | _a110201 | |
| 449 | 0 | _a110210 | |
| 449 | 0 | _a110201 | |
| 505 | 0 | _aการสื่อสารและการเรียนรู้เพื่อทำให้กลยุทธ์เป็นงานของทุก ๆ คนในองค์กร--การวัดระดับการมีส่วนช่วยเกื้อหุนนต่อองค์กรของทุนมนุษย์--การบริหารการพัฒนาทุนมนุษย์--วิถีทางลัดสู่ผลสัมฤทธิ์ของบริษัทศูนย์ดูแลสุขภาพ Alterra--การปรับทิศทางการบริหารทุนมนุษย์ให้สอดรับกับกลยุทธ์ธุรกิจ มุมมองจากผู้นำทางความคิด--ผลสำรวจของการปรับทิศทางเชิงกลยุทธ์ (Strategic alignment) แสดงให้เห็นถึงทิศทางที่ไม่สอดรับกันกลยุทธ์ของสินทรัพย์ที่ไม่มีตัวตน (Intangible assets) | |
| 650 | 4 |
_94393 _aการวางแผนเชิงกลยุทธ์ |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _954 |
|
| 700 | 1 |
_aKaplan, Robert S. _969139 |
|
| 700 | 0 |
_aพิพัฒน์ ก้องกิจกุล, _eผู้แปล _995069 |
|
| 910 |
_aบรรณฯ _bจุฬา _c080306 |
||
| 910 |
_aบรรณารักษ์ _bศูนย์หนังสือจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย _c18/11/05 |
||
| 942 | _cGEN | ||
| 998 |
_anip 0806 _bvip 0806 |
||
| 998 |
_agam 1105 _bgam 1105 |
||
| 998 | _anok | ||
| 999 | _c102704 | ||