พิมพ์ซ้ำกับฉบับพิมพ์ครั้งแรก 2563

"ซีอีโอ" คือดีไซเนอร์ผู้ออกแบบอนาคตในอีก 10 ปีข้างหน้า หน้า 4-55 -- "กรรมการบริหาร" คือเจ้าของกิจการผู้รับผิดชอบในอีก 5 ปีข้างหน้า หน้า 56-97-- "หัวหน้าทีม" คือเจ้าของกิจการ ผู้รับผิดชอบในอีก 1 ปีข้างหน้า หน้า 98-137 -- "ลูกทีม" คือเจ้าของกิจการผู้รับผิดชอบวันนี้ หน้า 138-183 -- "เจ้าของกิจการ" คือบุคคลที่มีศักยภาพสูงที่วงการธุรกิจต้องการ หน้า 184-223 -- บทส่งท้าย จงทำงานให้เหมือนเจ้าของกิจการ หน้า 224-225

รวมสุดยอดเคล็ดลับบทบาทการทำงานแต่ละตำแหน่งในทีม เพื่อให้คุณก้าวไปพร้อมกันได้เหมือนอย่างเป็นเจ้าของเอง CEO ก็ทำงานให้เป็น CEO! ผู้บริหารก็ทำงานให้เป็นผู้บริหาร! หัวหน้าทีมก็ทำงานให้เป็นหัวหน้าทีม! ลูกทีมก็ทำงานให้เป็นลูกทีม! คุณต้องทำงานให้สมกับค่าตัวของคุณเอง! ... เนื้อหาแบ่งเป็น 5 part ได้แก่ CEO, Exclusive Board, Manager, Team Leader, Team Member การเขียนใช้รูปแบบคำถามถูกผิดเพื่อให้ผู้อ่านประเมินตัวเองว่าต้องปรับปรุงจุดไหนบ้าง ต่อด้วยเคล็ดลับในการทำงานแต่ละตำแหน่งเป็นบทย่อย ๆ ท้ายบทจะมีบุคคลตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จในแต่ละตำแหน่งมาให้ดู ซึ่งจะเน้นการทำงานแบบเป็นทีมว่า ไม่ว่าจะอยู่ตำแหน่งไหนในทีมก็จงทำงานด้วยความรู้สึกว่าเราเป็นเจ้าของบริษัท จะช่วยให้เราทำงานได้อย่างเต็มที่และเปิดมุมมองใหม่ ๆ ได้อีกด้วย