ทำงานให้ "ได้ดี" ด้วย mindset แบบ CEO = Work like a CEO / Ryu Lang D เขียน ; สิริกร สังขพันธ์ แปล
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ : อมรินทร์ฮาวทู, 2563Edition: พิมพ์ครั้งที่ 2Notes: พิมพ์ซ้ำกับฉบับพิมพ์ครั้งแรก 2563Description: 227 หน้า ; 21 ซมISBN: - 9786161838089
- ทำงานให้ได้ดี ด้วย mindset แบบ CEO
- HD 38.2 ร151ท 2563
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Pocket Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | Pocket Books | Floor 4: Pocket Books | HD 38.2 ร151ท 2563 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T187728 | ||
General Book
|
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HD 38.2 ร151ท 2563 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.2 | Available | A090835 | |
General Book
|
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HD 38.2 ร151ท 2563 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.3 | Available | A090836 | |
General Book
|
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HD 38.2 ร151ท 2563 (Browse shelf(Opens below)) | Available | A090113 |
พิมพ์ซ้ำกับฉบับพิมพ์ครั้งแรก 2563
"ซีอีโอ" คือดีไซเนอร์ผู้ออกแบบอนาคตในอีก 10 ปีข้างหน้า หน้า 4-55 -- "กรรมการบริหาร" คือเจ้าของกิจการผู้รับผิดชอบในอีก 5 ปีข้างหน้า หน้า 56-97-- "หัวหน้าทีม" คือเจ้าของกิจการ ผู้รับผิดชอบในอีก 1 ปีข้างหน้า หน้า 98-137 -- "ลูกทีม" คือเจ้าของกิจการผู้รับผิดชอบวันนี้ หน้า 138-183 -- "เจ้าของกิจการ" คือบุคคลที่มีศักยภาพสูงที่วงการธุรกิจต้องการ หน้า 184-223 -- บทส่งท้าย จงทำงานให้เหมือนเจ้าของกิจการ หน้า 224-225
รวมสุดยอดเคล็ดลับบทบาทการทำงานแต่ละตำแหน่งในทีม เพื่อให้คุณก้าวไปพร้อมกันได้เหมือนอย่างเป็นเจ้าของเอง CEO ก็ทำงานให้เป็น CEO! ผู้บริหารก็ทำงานให้เป็นผู้บริหาร! หัวหน้าทีมก็ทำงานให้เป็นหัวหน้าทีม! ลูกทีมก็ทำงานให้เป็นลูกทีม! คุณต้องทำงานให้สมกับค่าตัวของคุณเอง! ... เนื้อหาแบ่งเป็น 5 part ได้แก่ CEO, Exclusive Board, Manager, Team Leader, Team Member การเขียนใช้รูปแบบคำถามถูกผิดเพื่อให้ผู้อ่านประเมินตัวเองว่าต้องปรับปรุงจุดไหนบ้าง ต่อด้วยเคล็ดลับในการทำงานแต่ละตำแหน่งเป็นบทย่อย ๆ ท้ายบทจะมีบุคคลตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จในแต่ละตำแหน่งมาให้ดู ซึ่งจะเน้นการทำงานแบบเป็นทีมว่า ไม่ว่าจะอยู่ตำแหน่งไหนในทีมก็จงทำงานด้วยความรู้สึกว่าเราเป็นเจ้าของบริษัท จะช่วยให้เราทำงานได้อย่างเต็มที่และเปิดมุมมองใหม่ ๆ ได้อีกด้วย
There are no comments on this title.
