บรรณานุกรม

การบริหารทรัพยากรมนุษย์และการวางแผนเชิงกลยุทธ์--สภาพแวดล้อมของการบริหารทรัพยากรมนุษย์--การออกแบบงานและการวิเคราะห์งาน--การวางแผนทรัพยากรมนุษย์และการสรรหาบุคลากร--การทดสอบและการคัดเลือกบุคลากร--การสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน--การปฐมนิเทศและการฝึกอบรม--การพัฒนาผู้บริหาร--การจัดการคุณภาพและการเพิ่มผลผลิต--การประเมินผลการปฏิบัติงาน--การบริหารงานอาชีพ--การกำหนดแผนการจ่ายค่าตอบแทน--การจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน และการจูงใจด้านการเงิน--การรักษาความยุติธรรม และวินัยในการทำงาน--แรงงานสัมพันธ์และการเจรจาต่อรอง--ความปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน