12 หลักการแก่นแท้ การร่วมลงทุนและการทำธุรกิจด้วยกัน แบ่งผลประโยชน์อย่างไรให้ปลอดภัย โปร่งใสและยั่งยืน / บรรณาธิการโดย BUI HUONG GIANG
Material type:
TextPublication details: ฮานอย : บริษัท โมหลิน พริ้นติ้ง แอนด์ เทรดดิ้ง จำกัด, 2568Description: 167 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซมISBN: - 9786326048452
- HF 5386 ส728 2568
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | General Books (THAI) | Floor 6: General Shelves (THAI): H, J | HF 5386 ส728 2568 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.3 | Available | T195889 | ||
|
General Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | General Books (THAI) | Floor 6: General Shelves (THAI): H, J | HF 5386 ส728 2568 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.1 | Checked out | 19/01/2026 | T195887 | |
|
General Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | General Books (THAI) | Floor 6: General Shelves (THAI): H, J | HF 5386 ส728 2568 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.2 | Available | T195888 |
ส่วนที่ 1 : หลักการทำงานร่วมกันระหว่างบุคคล (รวมถึงเพื่อน ครอบครัว และเพื่อนร่วมงาน) -- บทที่ 1 : หลักการที่ 1 ความโปร่งใสด้านการเงินตั้งแต่เริ่มต้น -- บทที่ 2 : หลักการที่ 2 การตกลงบทบาทและความรับผิดชอบอย่างชัดเจนระหว่างสมาชิกในทีม -- บทที่ 3 : หลักการที่ 3 กลไกการ"ถอนตัว" และการจัดการข้อขัดแย้งเมื่อเกิดปัญหา -- บทที่ 4 : หลักการข้อที่ 4 รักษาความสัมพันธ์ส่วนตัวแต่แยกออกจากบทบาททางธุรกิจ
ส่วนที่ 2 : หลักการร่วมมือกับหุ้นส่วนในระดับธุรกิจ (รวมถึงสัญญาและข้อตกลงผู้ถือหุ้น) -- บทที่ 5 : หลักการที่ 5 สัญญาและข้อบังคับของบริษัทที่รัดกุมไม่มีช่องโหว่ -- บทที่ 6 : หลักการที่ 6 การบริหารจัดการผู้ถือหุ้นและสิทธิออกเสียงที่เป็นธรรม -- บทที่ 7 : หลักการที่ 7 การควบคุมความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกฎหมาย -- บทที่ 8 : หลักการที่ 8 การรายงาน KPI และความโปร่งใสของข้อมูลอย่างต่อเนื่อง
ส่วนที่ 3 : หลักการความร่วมมือและข้อตกลงการแบ่งปันผลประโยชน์กับสมาชิกหลักในองค์กร -- บทที่ 9 : หลักการที่ 9 การแบ่งปันหุ้นเพื่อรักษาบุคลากรหลักไว้ -- บทที่ 10 : หลักการข้อที่ 10 เกณฑ์การประเมินและการจัดสรรผลกำไรที่โปร่งใสกับสมาชิกหลักขององค์กร -- บทที่ 11 : หลักการที่ 11 การสื่อสารภายในเกี่ยวกับนโยบาย แบ่งปัน ความหมายของค่านิยมองค์กร -- บทที่ 12 : หลักการที่ 12 กลไกการทบทวนและการเจรจาต่อรองตามรอบระยะเวลา
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer