ปลดล็อกศักยภาพคน เพิ่มผลกำไรองค์กรอย่างยั่งยืน / มงคล กรัตะนุตถะ
Publication details: กรุงเทพฯ : เช็ก/เพชรประกาย, 2568Description: 268 หน้า ;\ 21 ซมISBN:- 9786166091625
- HF 5549.A3 ม114ป 2568
Contents:
หมวดที่ 1 คุณสมบัติและความสำเร็จของผู้นำ -- หมวดที่ 2 การบริหารทีมและแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ในทีม -- หมวดที่ 3 การพัฒนาตนเองเพื่อความก้าวหน้า -- หมวดที่ 4 การจัดการปัญหาในองค์กร -- หมวดที่ 5 แนวทางสร้างทีมที่แข็งแกร่ง -- หมวดที่ 6 การพัฒนาบุคลากรและความสัมพันธ์ระหว่าง Generation -- หมวดที่ 7 การบริหารคนด้วยโมเดล DISC -- หมวดที่ 8 การเป็นหัวหน้าที่เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ -- บทสรุป การบริหารคนเพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Pocket Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | Pocket Books | Floor 4: Pocket Books | HF 5549.A3 ม114ป 2568 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T195776 |
Total holds: 0
Browsing SPU Library, Bangkok (Main Campus) shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
No cover image available |
|
|
||
| HF 5549.A3 พ619ข 2545 เข้ากับใคร ๆ ให้ได้ดี = Getting along better with people / | HF 5549.A3 พ619ข 2545 เข้ากับใคร ๆ ให้ได้ดี = Getting along better with people / | HF 5549.A3 พ919ท 2542 เทคนิคการจัดการคนในองค์กร | HF 5549.A3 ม114ป 2568 ปลดล็อกศักยภาพคน เพิ่มผลกำไรองค์กรอย่างยั่งยืน / | HF 5549.A3 ม738ก 2523 การบริหารงานบุคคลในวงการศึกษา | HF 5549.A3 ว714ว 2556 วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน = [book] How to be good at performance appraisals / | HF 5549.A3 ว714ว 2556 วิธีประเมินผลการปฏิบัติงาน = [book] How to be good at performance appraisals / |
หมวดที่ 1 คุณสมบัติและความสำเร็จของผู้นำ -- หมวดที่ 2 การบริหารทีมและแก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ในทีม -- หมวดที่ 3 การพัฒนาตนเองเพื่อความก้าวหน้า -- หมวดที่ 4 การจัดการปัญหาในองค์กร -- หมวดที่ 5 แนวทางสร้างทีมที่แข็งแกร่ง -- หมวดที่ 6 การพัฒนาบุคลากรและความสัมพันธ์ระหว่าง Generation -- หมวดที่ 7 การบริหารคนด้วยโมเดล DISC -- หมวดที่ 8 การเป็นหัวหน้าที่เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์ -- บทสรุป การบริหารคนเพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
