ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เชิงกลยุทธ์ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย = A Casual Model of Infuence on Strategic Human Resource Management for Thai’s Sme’s / สุมนา จันทราช
Material type:
Computer filePublication details: กรุงเทพฯ : วิทยาลัยบัณฑิตศีกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2559Notes: วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต กลุ่มวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2559Description: online resourceSubject(s): LOC classification: - Disser DBA ส841ป 2559
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | |
|---|---|---|---|---|---|---|
E-Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | Electronic Resources | On Display | Disser DBA ส841ป 2559 (Browse shelf(Opens below)) | Available |
วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิต กลุ่มวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์ วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาด้านการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2559
บรรณานุกรม, ภาคผนวก
ทฤษฎีระบบและแบบจำลอง (System Theory and Model) -- ความหมาย องค์ประกอบและความสัมพันธ์ของตัวแปร -- ผลการวิเคราะห์ข้อมูล
There are no comments on this title.
