มาสเตอร์โค้ช = Master Coach / ราชรามัญ
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ : MD, 2566Description: 143 หน้า ; 21 ซมISBN: - 9786165787710
- HF 5549.5.C53 ร411ม 2566
Contents:
อะไรคือศาสตร์การโค้ช -- การโค้ชเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย -- มหาบุรุษกับการโค้ชตัวเอง -- การโค้ชตัวเอง -- ลักษณะการตั้งคำถาม -- ใช้กฎแห่งแรงบุญดูดเป็นเครื่องมือช่วยในการโค้ชตัวเอง --ใช้กฎแห่งแรงสะท้อนเป็นเครื่องมือช่วยในการโค้ชตัวเอง -- การโค้ชผู้อื่น -- สิ่งที่พระพุทธเจ้าสอนชาวพุทธ -- โค้ชที่สุดแห่งโค้ช
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Pocket Book
|
SPU Library, Bangkok (Main Campus) | Pocket Books | Floor 4: Pocket Books | HF 5549.5.C53 ร411ม 2566 (Browse shelf(Opens below)) | Available | T191750 |
Total holds: 0
Browsing SPU Library, Bangkok (Main Campus) shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF 5549.5 C52T 1991 Ttotal career management : [book] strategies for creating management careers / | HF 5549.5.C53 ช183ค 2563 โค้ชแห่งซิลิคอนแวลลีย์ บิล แคมป์เบลล์ : คัมภีร์ผู้นำจากโค้ชแห่งซิลิคอนแวลลีย์ / | HF 5549.5.C53 บ246ค 2564 โค้ชชิ่ง แฮบิต : พูดให้น้อย ถามให้มาก และเลิกใช้วิธีการเป็นผู้นำในแบบเดิมๆ = The coaching habit / | HF 5549.5.C53 ร411ม 2566 มาสเตอร์โค้ช = Master Coach / | HF 5549.5.C53 ฮ121ค 2563 Coaching เทคนิคกระตุ้นทีมจนสำเร็จ / | HF 5549.5.C53 G72M 2017 The management and employee development review : competitive advantage through transformative teamwork and evolved mindsets / | HF 5549.5.C53 H36C 2006 Coaching basics : a complete, how-to guide to help you understand the value of coaching, create results-driven coaching, increase organizational effectiveness |
อะไรคือศาสตร์การโค้ช -- การโค้ชเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย -- มหาบุรุษกับการโค้ชตัวเอง -- การโค้ชตัวเอง -- ลักษณะการตั้งคำถาม -- ใช้กฎแห่งแรงบุญดูดเป็นเครื่องมือช่วยในการโค้ชตัวเอง --ใช้กฎแห่งแรงสะท้อนเป็นเครื่องมือช่วยในการโค้ชตัวเอง -- การโค้ชผู้อื่น -- สิ่งที่พระพุทธเจ้าสอนชาวพุทธ -- โค้ชที่สุดแห่งโค้ช
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
